Werk en carrière 2024, November
Werkende beroepen zijn nog steeds erg in trek. In het land zijn de overproductie van kantoorpersoneel en het gebrek aan gekwalificeerde werknemers duidelijk merkbaar. Het is nogal moeilijk om een hooggekwalificeerde specialist te vinden. Maar als u werknemers moet vinden die niet hooggekwalificeerd zijn voor de baan, zijn er verschillende manieren waarop u deze kunt gebruiken
Geen goed afdelingswerk is mogelijk zonder een doordachte organisatie. De uitvoering met de juiste kwaliteit binnen de geplande tijd hangt alleen hiervan af. De hoofdtaak van het hoofd is het stellen van een doel, organisatorische ondersteuning voor de uitvoering ervan, de juiste verdeling van verantwoordelijkheden onder medewerkers, zorgen voor consistentie in hun handelen, analyse en controle van de behaalde resultaten
Een goede manier om jezelf bekend te maken is door middel van interviews. Maar de journalisten uitnodigen om over zichzelf te vertellen, is een andere helft van het succes. Het is belangrijk dat het gesprek goed verloopt. Er zijn enkele eenvoudige regels om u te helpen fouten te voorkomen en het interview te helpen uw boodschap over te brengen aan uw publiek
De geboorte van een kind is de belangrijkste gebeurtenis in het leven van elke vrouw. Het verstrekken van zwangerschapsverlof wordt gegarandeerd door de staat, artikel 255 van de arbeidswet van de Russische Federatie. De moederschapsuitkering wordt betaald tegen 100% van het gemiddelde loon over 24 maanden en is belastingvrij
De baan van een salesmanager trekt werkzoekenden aan met zijn prospects. In deze functie kun je constant professioneel groeien en tegelijkertijd een goed inkomen ontvangen. Er zijn echter ook nadelen aan dit beroep. instructies:
Kosten voor zakenreizen worden zowel door de reizigersmedewerker als door de boekhoudafdeling van het bedrijf geregistreerd voor belastingaangifte. De eerste fase van registratie is het vastleggen van uw uitgaven als zakenreiziger met het oog op hun latere terugbetaling
Werkervaring is algemeen en doorlopend. In dit artikel zullen we proberen de vraag te beantwoorden hoe je de duur van de dienst van welke aard dan ook kunt tellen. instructies: Algemene (of verzekerings)werkervaring is de totale duur van het werk onder een arbeidsovereenkomst, ander nuttig werk voor het publiek, evenals de perioden die in de wetgeving zijn vermeld, ongeacht de onderbrekingen die zijn opgetreden
De handeling van voltooid werk (diensten) verwijst naar de primaire boekhoudbescheiden en is een aanvulling op het standaardcontract voor het verlenen van betaalde diensten. Een dergelijk document moet worden opgesteld rekening houdend met de vereisten van de belastingwetgeving van de Russische Federatie en voldoen aan de aanvaarde boekhoudnormen (artikel 9 van de boekhoudwet)
"We bellen je terug" - deze uitdrukking is al lang synoniem geworden met het afwijzen van een vacature, hoewel HR-managers de sollicitant soms terugbellen en aanbieden om opnieuw af te spreken. De overige methoden van werken met kandidaten worden zelden toegepast, ondanks het feit dat dit het imago van elke organisatie kan schaden
Het vakantieverslag wordt geschreven door mensen in uniform. Alle mensen die ze niet dragen, schrijven een verklaring. Jaarlijks verlof wordt verstrekt in overeenstemming met de arbeidswet en zoals iedereen volgens het schema. Dienstplichtigen kunnen onder bepaalde omstandigheden verlof krijgen, zoals bepaald in artikel 31
Een werkboek is een document dat het gehele werktraject van een medewerker weergeeft. Als er geen pagina's meer zijn, wordt een inlegvel uitgegeven. Het werkboek wordt alleen vervangen als het zoekraakt, beschadigd is en ongeschikt is voor verder gebruik
Vuren is niet het einde van de wereld. Natuurlijk is het voor een stadsbewoner meestal een grote stress om elke dag de mogelijkheid te worden ontnomen om het kantoor te bezoeken. Je kunt het echter overleven als je het verlies van een baan niet verandert in een tragedie van je leven
Er zijn algemene regels opgesteld door de wetgeving van de Russische Federatie over de procedure voor het aannemen en registreren van nieuwe werknemers. Volgens art. 68 van de arbeidswet van Rusland, het is opgesteld door een bevel van het hoofd van het gevestigde formulier nr
Anciënniteit is de tijdsperiode waarin een burger werkte of zich bezighield met andere activiteiten ten behoeve van de samenleving, en die moet worden bevestigd door documenten die zijn afgegeven door de werkplek of studie in het geval dat de opleidingstijd kan worden opgenomen in de anciënniteit
Bij de uitvoering van een arbeidsovereenkomst kunnen zowel aan de zijde van de opdrachtnemer als aan de zijde van de opdrachtgever overtredingen ontstaan. Als u met een dergelijke situatie wordt geconfronteerd, dient u een klacht in bij de overtreder
Het weekend is nodig om uit te rusten en te recupereren. Ze stellen je ook in staat om je voor te bereiden op de volgende week, namelijk om je werktijd zo efficiënt mogelijk te plannen. Analyse en correctie van fouten Analyseer wat je al hebt bereikt voordat je nieuwe dingen gaat plannen
Het vinden van een baan gaat vaak gepaard met de tijd en emotionele kosten van een specialist. Het vinden van een geschikte positie in de Oekraïense stad Nikolaev is bijna hetzelfde als op elke andere plaats. Met de ontwikkeling van internet is deze taak veel gemakkelijker te volbrengen
De efficiëntie van elke onderneming hangt af van de efficiëntie van het management. Tegelijkertijd moeten alle bedrijfsprocessen en al hun deelnemers, van de CEO tot de gewone werknemer, zich houden aan de vastgestelde regels in hun werk. Veel factoren - arbeidsdiscipline, technologische processen en strikte naleving van technische vereisten, hangen af van hoe strikt deze vereisten zijn gesteld en hoe streng ze worden gecontroleerd met behulp van de voorschriften die in de on
Paspoort is het belangrijkste identiteitsdocument van een burger van de Russische Federatie. Het bevat gegevens over de achternaam, voornaam en patroniem van een persoon, evenals de geboortedatum en -plaats, plaats van inschrijving, burgerlijke staat en minderjarige kinderen
De informatiestand is een belangrijk onderdeel van het kantoorinterieur van vrijwel elk verkoopbedrijf. En niet alleen op kantoor. U kunt zo'n standaard bij professionals bestellen of zelf maken. Om dit te doen, moeten we een stuk plastic krijgen volgens de afmetingen van de standaard, er vakken voor folders en brochures op maken, deze vakken bevestigen, een titel op de standaard schrijven en deze in het frame plaatsen
Het huidige niveau van productie-ontwikkeling impliceert een grotere verantwoordelijkheid van het bedrijfsmanagement voor het leven en de gezondheid van de werknemers. Bij afwezigheid van vakbonden is het vooral relevant om een speciale personeelsdienst bij ondernemingen te hebben
Volgens het arbeidsrecht heeft elke werknemer die met een arbeidsovereenkomst werkt, recht op jaarlijks betaald verlof van ten minste 28 kalenderdagen. Voor ongebruikt verlof om productieredenen en bij ontslag van een werknemer wordt een geldelijke vergoeding in rekening gebracht en betaald
Het vooruitzicht van inkrimping is altijd pijnlijk, zelfs voor sleutelmedewerkers in elke organisatie. De dreiging van het verliezen van een baan kan ook een ooit onvervangbare werknemer boven het hoofd hangen. En om niet ontslagen te worden, is het noodzakelijk om bij de allereerste voorwaarden hun werkgewoonten kwalitatief te herzien
Bij het opzetten van een onderneming, organisatie of instelling is de primaire taak om de structuur ervan te vormen. De structuur van een onderneming bepaalt de relatie tussen de managementniveaus en andere functionele eenheden. De samenstelling van de medewerkers van het bedrijf, volgens de gevormde structuur, wordt bepaald en opgesteld door de personeelstafel
Een van de belangrijkste structurele afdelingen van een onderneming is de personeelsafdeling. Als we ervan uitgaan dat het commerciële succes ervan afhangt van de kwalificaties en professionaliteit van de medewerkers van het bedrijf, dan is het selecteren van personeel met dergelijke kwaliteiten de taak van de medewerkers van deze afdeling
Zelfredzaamheid, het vermogen om risico's te nemen en het vermogen om creatief te zijn over zaken, zullen in de loop van de tijd helpen bij het starten van een bedrijf. Ondernemen is moeilijk, maar mogelijk. Het belangrijkste is om alle problemen goed te begrijpen
Als je, als je je doel herinnert, jezelf dwingt op te staan van de computer en nauwelijks iets begint te doen, dan heb je duidelijk geen motivatie om het te bereiken. En trouwens, zonder een goede motivatie zal het doel waarschijnlijk onvervuld blijven
Een werkgever associeert een goed cv met een goede werknemer. Dit geldt met name voor het cv van sollicitanten voor de functie van advocaat, omdat het vermogen om woorden en informatie te bezitten de belangrijkste vaardigheden van dit beroep zijn
In zijn dagelijks leven, in het belang van de patiënt, moet de arts meer doen dan alleen de patiënt behandelen. Dit omvat diagnostisch zoeken, psychologische hulp aan de patiënt en werken met verschillende papieren. Dit zijn medische dossiers, en strikte rapportagejournalen, en ziekteverlof, en allerlei certificaten
Economie is een exacte wetenschap, dus als je het aantal werknemers wilt berekenen, hun optimale aantal, dan kan dat met eenvoudige berekeningen. Uw leidinggevende taak is om zoveel personeel voor de onderneming te werven dat er geen lonen worden betaald aan onnodige werknemers en om ervoor te zorgen dat het normale werkregime wordt nageleefd met het vereiste aantal rustdagen voor degenen die daar werken
Het succes van het werk van bedrijven en firma's hangt grotendeels af van het vakkundig geselecteerde personeel. En de kwaliteit van het personeel kan op zijn beurt afhangen van hoe correct het is geselecteerd. Het is immers tijdens een privégesprek dat u de werknemer, zijn kwalificaties, persoonlijke kwaliteiten volledig kunt beoordelen
De kunst om een leider te zijn, gaat niet over het schrijven van orders, maar over het vakkundig motiveren van het personeel van de organisatie, het vormen van een team van gelijkgestemde mensen, het snel oplossen van problemen waarmee het bedrijf wordt geconfronteerd en het reageren op veranderingen in de markt
Ondanks het feit dat de financiële crisis in Rusland niet zo lang duurde als in veel landen van de wereld, denken veel bedrijfsleiders eindelijk na over hoe ze hun positie op de markt te midden van economische instabiliteit kunnen behouden. Hoe overleef je de crisis, die, zo bleek, elk moment kan beginnen?
De recessie, die in het najaar van 2008 begon, zet zich tot op de dag van vandaag voort in bijna alle landen van de wereld. Het is de productie die het meest te lijden heeft onder de crisis. Het is belangrijk voor managers om de uitwegen uit deze situatie te begrijpen
In 1941 bedacht de Amerikaanse marketeer Alex Osborne een brainstormmethode om snel op ideeën te komen. Later werd het niet alleen toegepast in advertenties, maar ook in het onderwijs en in gebieden waar creatieve activiteit nodig is. Meestal omvat brainstormen drie fasen
Het verlangen om voor sommige mensen goed geld te verdienen, blijft slechts een verlangen. Ze begrijpen niet dat het hiervoor nodig is om enige inspanningen te leveren en een bepaalde hoeveelheid tijd te besteden aan het voorbereiden van een betrouwbare en stabiele materiële basis
Het zwangerschapsverlof wordt verleend op basis van een ziekteverlof dat is afgegeven door de verloskundige-gynaecoloog van de prenatale kliniek die het verloop van de zwangerschap heeft geobserveerd. Het wordt betaald volgens het gemiddelde loon gedurende 24 maanden en op de vervaldagen, ongeacht wanneer het kind daadwerkelijk wordt geboren
De procedure voor het betalen van reizen aan medewerkers van de organisatie is afhankelijk van de kwalificatie van de reis. Reizend werk brengt een vergoeding met zich mee, net als werknemersreizen. Een zakenreis, volgens art. 166 van de Arbeidswet van de Russische Federatie, wordt elke reis buiten de plaats van vast werk van een werknemer op schriftelijk bevel van de werkgever voor een bepaalde periode voor een officiële opdracht overwogen
Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst tussen een werknemer en een werkgever, op grond waarvan de werknemer zich ertoe verbindt arbeid te verrichten in een bepaald specialisme en arbeidsdiscipline in acht te nemen, en de werkgever zich ertoe verbindt hem een salaris uit te betalen, hem een baan en behoorlijk werk te verschaffen conditie
Discipline in brede zin - volgens de vastgestelde regels, voorschriften. In productie worden deze voorschriften en regimebeperkingen bepaald door een officieel goedgekeurd document - "Interne voorschriften". De werknemer maakt er kennis mee bij sollicitaties en verbindt zich door ondertekening van een arbeidsovereenkomst er formeel toe deze na te komen