Economie is een exacte wetenschap, dus als je het aantal werknemers wilt berekenen, hun optimale aantal, dan kan dat met eenvoudige berekeningen. Uw leidinggevende taak is om zoveel personeel voor de onderneming te werven dat er geen lonen worden betaald aan onnodige werknemers en om ervoor te zorgen dat het normale werkregime wordt nageleefd met het vereiste aantal rustdagen voor degenen die daar werken.
instructies:
Stap 1
Om het aantal werknemers (Pp) te berekenen, moet u twee parameters bepalen - het standaardaantal personeel (Np) en de geplande coëfficiënt (Kp), die rekening houdt met de afwezigheid van werknemers op hun werkplek vanwege het feit dat ze op de volgende arbeidsverlof, ziekteverlof of onbetaald verlof.
Stap 2
Het normatieve getal wordt berekend met de formule:
Nchp = Op / (Frv * Nv * Kvn), waarbij:
Op - het (geplande) werkvolume, uitgedrukt in de eenheden die in uw onderneming worden gebruikt, Фрв - arbeidstijdfonds in uurtermen, het wordt bepaald volgens de jaarlijkse productiekalender, Нв - het opbrengstpercentage, Kvn - geplande mate van vervulling van normen. Het wordt bepaald door het bedrag van de geplande inkomsten voor de huidige periode te delen door het bedrag van de werkelijke inkomsten voor de vorige periode.
Stap 3
De geplande coëfficiënt Kp wordt berekend met de formule:
Кп = Дн + 1, waarbij:
Dagen - het aandeel van niet-werktijd in het algemene fonds voor werktijd voor de huidige statistische periode.
Stap 4
Dn = SN / Frv, waarbij:
SN - het geplande aantal uren afwezigheid van werknemers om te werken. In overeenstemming met de arbeidswet van de Russische Federatie is het totale aantal dagen afwezigheid 49, waarvan: 28 - regulier arbeidsverlof, 14 - de norm van ziekteverlof, 7 - het vastgestelde percentage onbetaald verlof. Bij een 8-urige werkdag wordt Cn 392 uur.
Stap 5
Het aantal werknemers dat u nodig heeft bij de onderneming is gelijk aan:
Шчп = Нчп * Кп, Houd er rekening mee dat het aantal medewerkers wordt bepaald zonder technisch personeel - schoonmakers, verladers, chauffeurs.
