Volgens de wetten van de Russische Federatie moet men goede redenen hebben voor ontslag uit militaire dienst. Maar indien gewenst en onder bepaalde voorwaarden kan zelfs een luitenant die recent in dienst is getreden het leger verlaten.
instructies:
Stap 1
Ontdek op welke basis u de dienst kunt verlaten voor het einde van uw contract. Je persoonlijke verlangen is niet genoeg, je moet een goede reden hebben. In de wet op de militaire dienst omvatten ze bijvoorbeeld de noodzaak om te zorgen voor gehandicapte familieleden - kinderen, gehandicapten. Ook kunnen die militairen wiens salaris de minimumkosten van hun gezin niet dekt, stoppen. Om de dienst op deze basis te verlaten, mag het inkomen van een militair niet hoger zijn dan het bestaansminimum voor elk gezinslid. Ook kan de reden voor ontslag ziekte, gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid en voor een vrouw - zwangerschap zijn.
Stap 2
Maak een melding op naam van je commandant. Geef daarin aan wat de reden van het ontslag is en of je al een dienstwoning hebt gekregen. Voor een aanzienlijk aantal luitenants zal het antwoord nee zijn. Geef het rechtstreeks aan je baas of zijn plaatsvervanger. Zorg ervoor dat uw bezwaarschrift is geregistreerd.
Stap 3
Wacht op de resultaten van uw zaak. Het wordt voorgelegd aan een attesteringscommissie om de geschiktheid van uw melding te beoordelen. In dit stadium zal veel afhangen van de kenmerken van de commandant. Bespreek daarom na het indienen van de melding de situatie met hem. Probeer hem ervan te overtuigen dat je moet stoppen.
Stap 4
Als uw besluit wordt goedgekeurd door de commissie en de commandant, ontvangt u een uittreksel uit de informatie over de vergadering van de commissie, waarin uw ontslag wordt bevestigd. U krijgt ook een geldopname-uitkering.
Stap 5
Als u het recht om het contract te beëindigen is ontzegd, ga dan naar de rechter. Als uw redenen als geldig worden erkend, kunt u de militaire dienst nog steeds eerder dan gepland verlaten.
