Als je doet waar je van houdt en er toch geld mee verdient, kun je buitengewoon veel plezier beleven aan elke dag. Het liefst zouden we altijd willen doen wat we het liefste doen, want we brengen 8 of zelfs meer uren per dag door op de werkvloer. Ik wil deze tijd niet verspillen. Maar om te begrijpen wat voor werk je leuk vindt, moet je vaak hard werken.
Niet iedereen weet van kinds af aan wat hij wil doen in het leven. Het is vrij zeldzaam om iemand te vinden met een uitgesproken talent of een sterke aantrekkingskracht op een bepaalde baan. Het komt voor dat de student aan het einde van de school niet kan beslissen wat hij wil doen in het leven. Hij kiest een universiteit of specialiteit, niet omdat hij sterk in dit gebied wil werken, maar omdat het prestigieus is, zijn ouders hem hebben overtuigd of het gemakkelijk was om binnen te komen. Slechts weinig mensen zullen hun dromen najagen en zelfs deze droom van een specifieke baan hebben.
Daar is niets mis mee, zelfbeschikking is een langdurig proces. Niet alle jongeren van 17 tot 18 jaar hebben een gevestigde visie en begrip van wat ze moeten doen. Maar je moet nog steeds over deze vraag nadenken, omdat je favoriete werk je voldoening zal schenken, je activiteit met betekenis zal vullen.
Bepaal uw kenmerken
Om te begrijpen wat voor soort werk je leuk vindt, moet je nadenken over wat je graag doet. Er zijn zeker veel gebieden in het leven waar je aandacht aan schenkt. Als je graag met mensen communiceert, ze niet moe wordt en een soort van heroplading krijgt van dergelijke communicatie, kies dan beroepen waarin je deze sterke kant kunt gebruiken. Houd er niet van stil te zitten - zoek werk met constante zakenreizen of reizen door de stad. U kunt urenlang tekenen of schrijven - duik in de wereld van creatieve specialiteiten. En als je het leuk vindt om alles te classificeren en ondergeschikt te maken aan het systeem, werk je misschien graag met getallen en logische gegevens.
Zo'n selectie van specialiteiten voor de kenmerken van iemands persoonlijkheid is de eerste fase van het bepalen met een geschikte activiteit voor jou. Je kunt het werkterrein niet volledig bepalen - je kunt een loopbaanbegeleidingstest doen. Ze bepalen het type persoonlijkheid en de meest gunstige werkgebieden voor een persoon. Het is niet alleen aan te raden om zo'n test te doen voor toekomstige studenten, maar ook voor behoorlijk volwassenen die erover nadenken om van baan te veranderen.
Je bent constant op zoek
Wees niet bang om te veranderen. Zelfs als je het instituut bent binnengekomen en je realiseert je dat deze specialiteit niet bij je past, solliciteer je voor een andere. Het is beter om een jaar of zelfs meerdere jaren te verliezen dan je studie af te maken en een specialist te zijn in een vakgebied dat je niet leuk vindt. Als je in een bedrijf werkt en begrijpt dat dit helemaal niet is wat je zocht, zeg dan je baan op en zoek een andere. Zoek zo lang als je een baan vindt die je leuk vindt. Alleen door te proberen, fouten te maken, een baan onder ogen te zien die je niet leuk vindt, kun je begrijpen wat echt bij je past.
Bij uw zoektocht moet u echter niet te overhaaste beslissingen nemen. Onthoud altijd: elke baan vereist inspanning, arbeid, tijd en het verwerven van kennis. Om te beginnen moet je er veel in investeren om te beslissen of je het rendement krijgt of niet, of je deze activiteit leuk vindt of dat je beter naar iets anders kunt zoeken. Er is een kleine regel om te beslissen: als je na 3 maanden op een nieuwe plek walging en ongemak van het werk ervaart, moet je deze activiteit veranderen. Sommige werknemers geven een nieuwe baan zes maanden of zelfs een jaar en vertrekken dan, maar meestal laat de driemaandenregel de werknemer geen conclusies trekken.
