Het werk van vrouwen verschilt niet alleen van dat van mannen in fysieke kenmerken, maar ook in enkele psychologische nuances. Als mannen vatbaar zijn voor leiderschap, waardoor ze goede leiders en advocaten kunnen zijn, dan zijn vrouwen meer inherent aan doorzettingsvermogen en het vermogen om zich op details te concentreren.
instructies:
Stap 1
Vrouwen werken meestal collectief, terwijl mannen meer individueel werken. Dit komt niet door de structuur van de psyche, maar door het verschil in opvoeding van meisjes en jongens. Als ze inferieur zijn aan de eerste, verschuiven ze van kinds af aan een deel van de verantwoordelijkheid naar de tweede. Dit kan verklaren waarom meisjes steun willen vinden in teamwerk, en waarom jongens het hersencentrum van zo'n team willen zijn.
Stap 2
Er zijn puur vrouwelijke beroepen waar weinig mannen zijn. Dit zijn kassiers, kleuterleidsters, stewards (stewardessen).
Stap 3
Het werk van een kassier wordt geassocieerd met doorzettingsvermogen en het vermogen om zich op verschillende kleine dingen tegelijk te concentreren, wat van nature niet erg interessant is voor mannen. Het beroep van opvoeder is een echte test voor de psyche. En de vertegenwoordigers van het sterkere geslacht zijn beter in het managen van Boeing en het managen van een groot bedrijf dan met een horde rusteloze kinderen.
Stap 4
Mannen kunnen om één simpele reden geen opvoeders zijn - ze hebben bijna geen vaardigheid in het communiceren met jonge kinderen. Meestal zorgen moeders en grootmoeders voor baby's, en vaders en grootvaders zijn betrokken bij het opvoedingsproces wanneer het kind naar school gaat.
Stap 5
Het beroep van stewardess vereist weerstand tegen stress en het vermogen om met verschillende mensen een gemeenschappelijke taal te vinden. Daarom is ze interessanter voor vrouwen. Mannen daarentegen voelen zich graag meer een kapitein, een leider en geen servicestaf. Om dezelfde reden zijn verpleegkundigen, secretaresses, gidsen en verkoopassistenten vaker vrouw.
Stap 6
Het is nu al duidelijk dat vrouwenwerk over het algemeen verband houdt met de dienstensector. Daarom worden voornamelijk meisjes meesters in manicure, schoonheidsspecialisten en kappers. Hoewel er, zoals in elk beroep, overal uitzonderingen zijn.
Stap 7
Daarnaast is het niet ongebruikelijk dat meisjes een beroep kiezen dat gerelateerd is aan het onderwijs. Leraren, kindermeisjes, bibliothecarissen en docenten zijn overwegend vrouwen.
Stap 8
Veel meisjes hebben misschien het gevoel dat vrouwenberoepen erg saai zijn. Dit is fout. De tijd staat niet stil en vandaag de dag zijn er veel creatieve vacatures voor het schonere geslacht.
Stap 9
Een van deze beroepen is een toerismemanager. Het geeft een goed inkomen en stelt je ook in staat om constant iets nieuws te leren. Bovendien hebben toerismemanagers een vrij brede kring van contacten, dus er is altijd een mogelijkheid om nieuwe vrienden en fans te vinden.
Stap 10
Veel meisjes voelen zich aangetrokken tot het werk van een ontwerper. Dit is een geweldige manier om jezelf uit te drukken. En de verdiensten zijn redelijk. Natuurlijk, als een vrouw zin voor doel en talent heeft.
Stap 11
Een ander ongewoon beroep voor een vrouw is een etiquettespecialist. Geschikt voor meisjes die ervan dromen om in de high society te komen en graag in het middelpunt van de belangstelling staan.
