Het zwangerschapsverlof wordt verleend op basis van een ziekteverlof dat is afgegeven door de verloskundige-gynaecoloog van de prenatale kliniek die het verloop van de zwangerschap heeft geobserveerd. Het wordt betaald volgens het gemiddelde loon gedurende 24 maanden en op de vervaldagen, ongeacht wanneer het kind daadwerkelijk wordt geboren.
instructies:
Stap 1
Bij een normale zwangerschap worden in totaal 140 dagen uitbetaald, bij een meerlingzwangerschap - 196 dagen. Als de bevalling gecompliceerd was, wordt 16 dagen na de bevalling apart uitbetaald met ziekteverlof. In het geval van meerlingzwangerschappen die tijdens de bevalling worden vastgesteld, wordt 56 dagen na de bevalling extra uitbetaald in een apart bedrag volgens een apart ziekteverlof.
Stap 2
De berekening van de zwangerschapsverlofuitkering is gebaseerd op het totale loon over de 24 maanden waarover inkomstenbelasting is ingehouden. Betalingen voor sociale uitkeringen zijn niet inbegrepen in het totale inkomen, omdat ze niet fiscaal aftrekbaar zijn.
Stap 3
Het volledige bedrag aan inkomsten moet worden opgeteld en gedeeld door het aantal kalenderdagen in de factureringsperiode, door 730. Het resulterende bedrag is de betaling voor één dag zwangerschapsverlof. Het moet worden vermenigvuldigd met het aantal dagen vermeld op het ziekteverlof. Op de moederschapsuitkeringen wordt geen inkomstenbelasting ingehouden.
Stap 4
Als een vrouw vóór de factureringsperiode maximaal anderhalf jaar met ouderschapsverlof was, kan ze voor het berekenen van de zwangerschapsuitkering een andere periode kiezen, en niet 24 maanden, die de laatste waren.
Stap 5
Voor vrouwen die weinig werkten of weinig verdienden en bij de berekening van de uitkering het bedrag lager bleek te zijn dan het gemiddelde dagbedrag op basis van het minimumloon, dan dient uitbetaald te worden tegen het gemiddelde dagbedrag op basis van het minimumloon.
Stap 6
Moederschapsuitkeringen zijn beschikbaar bij alle werkgevers die 24 maanden voor een vrouw hebben gewerkt. Maar het maximale bedrag voor de berekening van de uitkering mag in één factuurjaar niet hoger zijn dan 465.000.
Stap 7
Naast de moederschapsuitkeringen wordt een forfaitair bedrag betaald voor vroegtijdige aanmelding voor zwangerschap in een prenatale kliniek. Dit cijfer verandert voortdurend om de inflatie weer te geven.
