Hoe Schrijf Je Een Vakantieverslag?

Inhoudsopgave:

Hoe Schrijf Je Een Vakantieverslag?
Hoe Schrijf Je Een Vakantieverslag?

Video: Hoe Schrijf Je Een Vakantieverslag?

Video: Hoe Schrijf Je Een Vakantieverslag?
Video: Schoolhacks | Zo maak je een topverslag! 2024, Mei
Anonim

Het vakantieverslag wordt geschreven door mensen in uniform. Alle mensen die ze niet dragen, schrijven een verklaring. Jaarlijks verlof wordt verstrekt in overeenstemming met de arbeidswet en zoals iedereen volgens het schema. Dienstplichtigen kunnen onder bepaalde omstandigheden verlof krijgen, zoals bepaald in artikel 31. De duur van het verlof wordt bepaald door de commandant van de eenheid en kan niet langer zijn dan 10 dagen.

Hoe schrijf je een vakantieverslag?
Hoe schrijf je een vakantieverslag?

instructies:

Stap 1

Het jaarlijkse verlofverslag staat op naam van de commandant van de militaire eenheid en de datum van begin en einde van het verlof wordt vermeld.

Stap 2

Indien de vakantie om wat voor reden dan ook moet worden uitgesteld naar een andere periode die niet in het rooster van reguliere vakanties is vermeld, dan moet de melding twee weken voor de in het rooster genoemde vakantie worden ingediend. Schrijf op dat de vakantie moet worden uitgesteld, geef aan hoe laat en waarom het moest.

Stap 3

Voor het verstrekken van vakantie op eigen kosten, wordt het rapport minimaal twee weken van tevoren ingediend, in dringende gevallen - op één dag.

Stap 4

Een dienstplichtige soldaat kan 10 dagen vakantie krijgen, de reistijd buiten beschouwing gelaten. Het rapport moet worden ingediend op naam van de commandant van de eenheid, de reden aangeven en een document bijvoegen dat de geldigheid van de reden bevestigt. Dit kan zijn: een ernstige aandoening van de ouders of hun plaatsvervangers; overlijden van naaste familieleden; geboorte van een kind; natuurrampen die een familie of naaste verwanten overkwamen; andere geldige redenen.

Stap 5

In alle gevallen neemt de eenheidscommandant een besluit over het verlenen of weigeren van verlof. Als een weigering om verlof te verlenen wordt ontvangen, moet dit worden gemotiveerd.

Stap 6

Het verlof wordt berekend op basis van het gemiddelde salaris over 12 maanden.

Aanbevolen: