Een Werkopdracht Invullen Job

Inhoudsopgave:

Een Werkopdracht Invullen Job
Een Werkopdracht Invullen Job

Video: Een Werkopdracht Invullen Job

Video: Een Werkopdracht Invullen Job
Video: How to create a Work Order or Job on Zuper? - Work Order Management 2024, Mei
Anonim

Er zijn algemene regels opgesteld door de wetgeving van de Russische Federatie over de procedure voor het aannemen en registreren van nieuwe werknemers. Volgens art. 68 van de arbeidswet van Rusland, het is opgesteld door een bevel van het hoofd van het gevestigde formulier nr. T-1, ontwikkeld en goedgekeurd door het decreet van de staatscommissie voor statistiek van de Russische Federatie van 05.01.2004 nr. aanwerving.

Een werkopdracht invullen job
Een werkopdracht invullen job

instructies:

Stap 1

Download, via de link aan het einde van het artikel, het uniforme formulier nr. T1 voor het uitgeven van een opdracht voor de tewerkstelling van één persoon, een documentformulier in Word- of Excel-formaat.

Begin met het invullen door in de toegewezen regel de naam van de onderneming en de OKPO-code aan te geven. Geef hier, in het inleidende deel van het document, het bestelnummer (toegewezen in overeenstemming met de regels van de interne documentenstroom) en de datum van voorbereiding aan.

Stap 2

Vul de regels op het inhuurdatumformulier in. Ze bevinden zich aan de rechterkant van het document, direct na de titel. Hier moet u schrijven vanaf welke datum en op welke datum de werknemer wordt aangenomen. Als de vervaldatum van de contractuele relatie niet afzonderlijk is vermeld, moet u in deze regel "Niet gedefinieerd" schrijven.

Schrijf achter de woorden "Hire" de achternaam, naam en patroniem van de nieuwe werknemer. Vertel vervolgens naar welke structurele eenheid van de organisatie de specialist wordt gestuurd, geef zijn toekomstige functie aan met een indicatie van het kwalificatieniveau en beschrijf de toelatingsvoorwaarden (permanent of tijdelijk), evenals de aard van het komende werk.

Zorg ervoor dat u de kolommen over de beloningsvoorwaarden invult volgens de personeelstabel, de voorgeschreven vergoedingen en de tijd voor de proeftijd aangeeft, als deze is aangesteld.

Stap 3

Schrijf in het laatste deel van het document het nummer van de arbeidsovereenkomst, die de basis werd voor de uitgifte van de bestelling, en de datum van sluiting ervan. Geef vervolgens de positie aan van het hoofd dat bevoegd is om de bestelling te ondertekenen, laat een plaats vrij voor de handtekening en ontcijfer (achternaam, initialen) tussen haakjes. Op dezelfde manier wordt de regel ingevuld die is gereserveerd voor de handtekening van de werknemer, die zich bevindt achter de woorden "Ik heb de bestelling gelezen".

Aanbevolen: