Nuttige tips 2024, November

Registratie van aanwervingen voor de functie van algemeen directeur verschilt van soortgelijke doordat er geen consensus is over welk document als basis moet worden gebruikt: de volgorde van de allereerste persoon van de organisatie bij zijn eigen benoeming of de notulen van de algemene vergadering van oprichters (of de enige beslissing van één oprichter)

Er kunnen veel redenen zijn om ontslag te nemen. Uw persoonlijke plannen bevatten bijvoorbeeld niet snel een promotie, omdat u tijd aan uw gezin zou besteden of een sabbatical wilde nemen. Het wordt op de een of andere manier niet geaccepteerd om dergelijke voorstellen te doen, dus je moet de tijd nemen om na te denken en goed na te denken over hoe je kunt weigeren, zonder jezelf of de leiding in een lastige positie te brengen

Verzoeken van werkgevers zijn vaak van het type "onmogelijk om te weigeren". Uw materiële welzijn wordt bepaald door de mening die het hoofd van de onderneming over u heeft ontwikkeld, daarom wilt u natuurlijk een goede mening over uzelf niet bederven

Soms komt het voor dat de HR-manager belooft terug te bellen na het gesprek en niet terugbelt. Of je denkt dat je het gesprek met goed gevolg hebt afgelegd, maar ziet hier geen bevestiging van. De resultaten van het interview zijn te vinden via de telefoon of internet, of in sommige gevallen door het verloop van het interview te analyseren

Een aanbod voor een hogere functie is niet altijd welkom. Als je jezelf niet in de rol van leider ziet, je huidige werkterrein niet wilt verlaten en de verantwoordelijkheid die op je schouders komt ondraaglijk lijkt, leer dan beleefd en vastberaden "

Een berisping, samen met een opmerking en ontslag, is een van de vormen van disciplinaire sancties, die zijn voorzien in artikel 192 van de arbeidswet van de Russische Federatie. Een berisping kan het gevolg zijn van een schending door een werknemer van zijn arbeidsverplichtingen, die zijn voorzien in de arbeidsovereenkomst

De OKATO-classificatie is ontwikkeld om de administratief-territoriale objecten van de Russische Federatie te systematiseren. Deze code is een 11-bits getal. De behoefte om OKATO te vinden ontstaat bij het invullen van een organisatie. Het is verplicht om de code van de vestiging of het wettelijke adres van de organisatie in te voeren

De keuze van schilderijen voor op kantoor is een cruciaal moment. Hun humeur, efficiëntie en emotionele toestand zullen grotendeels afhangen van het soort werk dat de werknemers van het bedrijf en de bezoekers van het kantoor dagelijks zullen overwegen, en positieve indrukken zullen de sleutel worden tot de welvaart van het bedrijf

Sinds 2008 wordt informatie over het gemiddeld aantal werknemers aangeleverd door alle organisaties en individuele ondernemers, ongeacht het aantal werknemers. De aangifte wordt uiterlijk 20 januari ingediend bij de Belastingdienst op de vestigingsplaats van de belastingplichtige

Disciplinaire actie is de bestraffing van een werknemer die zijn werk niet naar behoren uitvoert. De procedure voor het toepassen van straf is bij wet geregeld. De mogelijkheid tot het opleggen van een opmerking, berisping of ontslag op gegronde gronden wordt uitsluitend geboden aan de werkgever, waarover een bevel wordt uitgevaardigd

Iedereen kent zo'n beeld, wanneer zij u door het inhuren van verkopers geen advies kunnen geven over een bepaald product of om een aankoop te betalen. Als je tijdens de lunch naar de winkel gaat, vind je misschien geen verkoper. En 's avonds, als iedereen van zijn werk naar huis haast, zie je hetzelfde beeld

In overeenstemming met de artikelen 114 en 115 van de arbeidswet van de Russische Federatie hebben alle werknemers die bij een onderneming werken met een arbeidsovereenkomst recht op jaarlijks betaald verlof. Het plannen van vakanties moet uiterlijk twee weken voor het volgende kalenderjaar worden gedaan

Vertegenwoordigers van moderne jongeren benaderen de keuze van hun toekomstige beroep zeer verantwoordelijk, omdat ze begrijpen dat hun hele toekomstige leven, succes en sociale status in de samenleving van deze stap zullen afhangen. In Russische professionele onderwijsinstellingen kun je de basis van meer dan 600 beroepen leren, dus afgestudeerden van de school zullen een moeilijke keuze hebben in zo'n variëteit

Het is verplicht om een ploegenschema op te stellen bij een onderneming waar het productieproces niet beperkt is tot de gemiddelde lengte van de dagelijkse werkdag die is vastgesteld door de arbeidswet van de Russische Federatie. Het werken in meerdere ploegen kan te wijten zijn aan de behoefte aan effectief gebruik van machines en apparatuur, een toename van het volume van producten of diensten die aan de bevolking worden geleverd

Glijdende werkschema's zijn het meest geschikt voor bedrijven waar werknemers heel vaak moeten reizen voor lange zakenreizen of in het weekend. Daarom wordt gedacht aan een flexibele arbeidstijd of een vorm van organisatie van de arbeidstijd, wanneer een werknemer binnen bepaalde grenzen zelfstandig de uren van zijn arbeid per dienst kan bepalen

Het werkboek is het belangrijkste document, dat een bevestiging is van de werkactiviteit en de anciënniteit van de werknemer. Om problemen met papierwerk in de toekomst (bijvoorbeeld bij pensionering) te voorkomen, moeten alle gegevens in het werkboek correct en competent worden ingevoerd

Als de naam wordt gewijzigd, wordt de werkgever hiervan schriftelijk op de hoogte gesteld. Hiervoor wordt een verklaring opgesteld, waaraan bewijsstukken worden gehecht. Elke wijziging van persoonsgegevens kan op bevel van de directeur gebeuren

Als een werknemer van het bedrijf zijn persoonlijke gegevens, in het bijzonder zijn achternaam, wijzigt, moet hij een overeenkomstige verklaring schrijven. Het hoofd van de onderneming moet een opdracht geven op basis waarvan persoonsgegevens door personeelsfunctionarissen in het werkboek worden bewerkt

Een werkboek is een document waarin informatie over iemands arbeidsactiviteit wordt vastgelegd. Alle informatie wordt alleen ingevoerd op basis van de volgorde van het hoofd. Bij het invullen van het document kan de personeelsfunctionaris een fout maken door bijvoorbeeld de functie verkeerd aan te geven

Werknemers in een bedrijf kunnen vast, seizoensgebonden of tijdelijk zijn. Tegelijkertijd impliceert het schijnbare aantal werknemers hun vereiste aantal, afhankelijk van het aantal banen en de normen van de tijd van productieve activiteit van elk van hen

Om de veiligheid van de werknemers in de onderneming te waarborgen, wordt een persoon aangesteld die verantwoordelijk is voor arbeidsbescherming en brandveiligheid. Werknemers aan wie bepaalde verantwoordelijkheden worden toegewezen, moeten op de hoogte worden gesteld en hun toestemming moet worden verkregen

Vaak begint zakelijke communicatie tussen partnerondernemingen met een zakelijke brief van de ene aan het hoofd van de andere. Een dergelijk beroep, zelfs per e-mail verzonden, kan afhangen van de toekomst van de samenwerking. Het is daarom belangrijk om de juiste brief aan de directeur te schrijven zodat hij er aandacht op vestigt en wil antwoorden

Een verkoopmanager is een werknemer die zich bezighoudt met de verkoop van goederen, dat wil zeggen de promotie van producten. Hij is de schakel tussen de inkoper en de organisatie zelf. Daarom moet u, wanneer u een dergelijke specialist in dienst neemt, het interview op verantwoorde wijze benaderen, omdat de welvaart van het bedrijf rechtstreeks van deze persoon afhangt

Voor het wijzigen van de titel van de functie van een werknemer is zijn toestemming niet vereist. De werkgever moet wijzigingen aanbrengen in de personeelstabel, de arbeidsovereenkomst, de persoonlijke kaart, het werkboek en ook de bijbehorende opdracht geven

In overeenstemming met de Arbeidswet kan de werkgever een werknemer dagvaarden voor vakantie, maar intrekking is alleen toegestaan met toestemming van de werknemer zelf. Deze acties moeten worden gedocumenteerd, anders zou het een schending van de arbeidswetten zijn

Er wordt een brief aan de klant geschreven als het onmogelijk is om verplichtingen jegens hem na te komen door uw organisatie, als hij geen geld heeft overgemaakt voor de geleverde goederen en als er behoefte is om hem te informeren over het nieuwe assortiment

Zakelijke uitnodigingen zijn onmisbaar in het zakenleven. Interactie met concurrenten, partners, potentiële klanten is een integraal onderdeel van het succes en de welvaart van het bedrijf. Er zijn bepaalde regels die moeten worden gevolgd bij het uitnodigen van zakenpartners voor een evenement

Momenteel zijn aanbevelingsbrieven bij het cv gevoegd. Ze worden meestal samengesteld door huidige of vorige werkgevers. De rol van de aanbeveling voor de leraar is erg belangrijk. Onderwijsinstellingen hebben hooggekwalificeerde professionals nodig met een schat aan ervaring

Bij het opstellen van een pakket documenten voor het verkrijgen van een visum is bevestiging van de financiële status belangrijk. Bij gebrek aan een officiële werkplek of andere bron van inkomsten, moet een burger die van plan is om buiten de Russische Federatie te reizen, een sponsorbrief indienen bij de visumdienst

Voor onderhandelings- en andere doeleinden worden werknemers van de onderneming op zakenreis gestuurd. Op basis van de memo van het hoofd van de structurele eenheid waar de reiziger werkt, wordt een order uitgevaardigd en een taakopdracht geschreven

Voor de continuïteit van het productieproces bij bedrijven dient een ploegendienstrooster te worden opgesteld. Om dit te doen, moet u voldoen aan alle arbeidswetten. Het is noodzakelijk om de lengte van de werkdag voor elke werknemer te bepalen en het vereiste aantal personeel voor elke dienst te berekenen

Alleen bij personeelsreductie heeft de werkgever het recht een functie of structurele eenheid van de personeelstabel uit te sluiten. Om dit te doen, moet een bevel worden uitgevaardigd om de huidige personeelstabel te wijzigen, de functie moet eruit worden verwijderd en vervolgens moet het nieuwe document worden goedgekeurd door de handtekening van de directeur

Voor de invoering van een nieuwe functieomschrijving geeft de directeur een opdracht. De goedkeuring van een lokale regeling valt onder het gezag van het hoofd van de HR-afdeling of een andere verantwoordelijke persoon. De specialist die aan deze functie gaat werken, maakt kennis met de nieuwe instructie

Het voeren van een interview met een vertegenwoordiger en het vinden van een veelbelovende medewerker is geen gemakkelijke taak voor een manager. Een vertegenwoordiger is een soort tussenpersoon tussen de klant en het bedrijf, en door zijn werk vormen zij een mening over het bedrijf als geheel

"Verkoop me bijvoorbeeld dit potlood" - en de interviewer overhandigt je een potlood van zijn bureau. In plaats van een potlood kan er een nietmachine, plakband, balpen zijn - alles wat op het bureau op kantoor te vinden is. Hoe uit deze situatie te komen?

Een werkgever (elke onderneming of individuele ondernemer) moet het loon altijd op tijd betalen, en minstens 2 keer per maand (arbeidswetboek van de Russische Federatie, artikelen 22 en 136). Betalingsdata moeten worden vastgelegd in ten minste één van de beschikbare interne documenten van het bedrijf:

Een gepensioneerde ontslaan of niet - vroeg of laat kan zo'n vraag bij elke werkgever opkomen. En niet iedereen weet dat vanuit wetgevingsoogpunt correct te doen. Hoewel de arbeidswet heel duidelijk de regeling voor een dergelijke verlaging uitlegt

Iemand gaat naar een ziekenhuis of kliniek als hem iets dwarszit. En het belangrijkste in de professionele activiteit van artsen is het versterken en behouden van de gezondheid. De persoonlijkheid van de arts, namelijk zijn morele karakter en professionele opleiding zijn twee belangrijke componenten die uiteindelijk het succes van de behandeling van patiënten bepalen en de kwaliteit van het gehele gezondheidszorgsysteem beïnvloeden

Een presentatiebrief die u naar een potentiële zakenpartner, klant of klant kunt schrijven, is in wezen een advertentie voor uw onderneming. Maar er is veel meer vertrouwen in dergelijke advertenties, omdat deze gericht zijn en namens een specifieke persoon worden verzonden - het hoofd van het bedrijf, dat de juistheid van het vermelde bevestigt met zijn handtekening

Wanneer het bedrijf inkrimpt, is de functie hernoemd, is er een nieuwe structurele eenheid gecreëerd en moeten er wijzigingen worden aangebracht in de personeelstabel. Hiervoor moet de directeur van de vennootschap een bevel geven. Het tijdschema wordt goedgekeurd en uitgevoerd door het administratieve document