Een aanbod voor een hogere functie is niet altijd welkom. Als je jezelf niet in de rol van leider ziet, je huidige werkterrein niet wilt verlaten en de verantwoordelijkheid die op je schouders komt ondraaglijk lijkt, leer dan beleefd en vastberaden "nee" te zeggen tegen je baas.
instructies:
Stap 1
Als je al heel lang in een organisatie werkt, heb je waarschijnlijk het karakter en de gewoonten van de baas bestudeerd. Probeer te praten als hij in een goede bui is en ook bereid is te luisteren en alle argumenten verstandig te evalueren.
Stap 2
Bereid je goed voor voordat je met je baas gaat praten. De geuite weigering mag niet ongegrond zijn - geef overtuigende feiten. Verwijs bijvoorbeeld naar het feit dat uw ervaring onvoldoende is om nieuwe functies uit te voeren. Als je een leidinggevende functie wordt aangeboden, overtuig je baas dan dat je veel succesvoller bent en helemaal niet klaar bent om mensen te managen. Je twijfels mogen niet gebaseerd zijn op je eigen angst of onzekerheid, integendeel, positioneer jezelf als een competente en verantwoordelijke werknemer die niet onverschillig staat tegenover de toekomst van het bedrijf.
Stap 3
Sommige specialisten, die op een bepaald gebied grote hoogten hebben bereikt, willen bewust niet hoger op de carrièreladder. Als u een van hen bent, bewijs dan dat u op uw huidige locatie zo nuttig mogelijk kunt zijn.
Stap 4
Streef naar een evenwicht tussen persoonlijke en professionele redenen voor afwijzing. In een gesprek moet je je niet alleen laten leiden door familieomstandigheden. Voor de baas ben je immers in de eerste plaats een professional die veel vertrouwen heeft gekregen. Vergeet niet je baas te bedanken voor de suggestie.
Stap 5
Je gesprek met je baas moet tactvol en ondubbelzinnig zijn. Wees tijdens het gesprek zo open en eerlijk mogelijk. Als de leider in jou geen onverschillige waarnemer ziet, maar een persoon die echt geïnteresseerd is in een gemeenschappelijk doel, zal de weigering gunstiger worden ontvangen.
Stap 6
Spreek ondubbelzinnig en duidelijk. Vermijd ontwijkende en vage zinnen in een gesprek, anders kan de spraak verkeerd worden geïnterpreteerd. Wees zo nodig standvastig met overtuigende argumenten, en uw woorden zullen niet arrogant of ondankbaar overkomen. Zo bereik je je doel en onderhoud je een goede relatie met de manager.
