Hoe Een Opdracht Voor De Benoeming Van Verantwoordelijken Op Te Stellen

Inhoudsopgave:

Hoe Een Opdracht Voor De Benoeming Van Verantwoordelijken Op Te Stellen
Hoe Een Opdracht Voor De Benoeming Van Verantwoordelijken Op Te Stellen

Video: Hoe Een Opdracht Voor De Benoeming Van Verantwoordelijken Op Te Stellen

Video: Hoe Een Opdracht Voor De Benoeming Van Verantwoordelijken Op Te Stellen
Video: HET VOORTEKEN 2024, November
Anonim

Om de veiligheid van de werknemers in de onderneming te waarborgen, wordt een persoon aangesteld die verantwoordelijk is voor arbeidsbescherming en brandveiligheid. Werknemers aan wie bepaalde verantwoordelijkheden worden toegewezen, moeten op de hoogte worden gesteld en hun toestemming moet worden verkregen. Vervolgens geeft het hoofd van de organisatie een bevel over de benoeming van verantwoordelijke personen.

Hoe stelt u een opdracht op voor de aanstelling van verantwoordelijke personen
Hoe stelt u een opdracht op voor de aanstelling van verantwoordelijke personen

Noodzakelijk

documenten van verantwoordelijke medewerkers, bedrijfsdocumenten, organisatiezegel, pen, A4-papier

instructies:

Stap 1

Voordat u een bevel uitvaardigt over de aanstelling van personen die verantwoordelijk zijn voor brandveiligheid en arbeidsbescherming, schrijft u een aanvullende overeenkomst bij de arbeidsovereenkomst van werknemers aan wie u bepaalde verantwoordelijkheden wilt toewijzen. Bevestig de overeenkomst met het zegel van de organisatie en de handtekening van het hoofd van de onderneming. Elke medewerker zet zijn persoonlijke handtekening op het document en bevestigt daarmee kennisname van de aanvullende overeenkomst.

Stap 2

Noteer deze taken in de functiebeschrijvingen van specialisten, maak werknemers vertrouwd met de documenten voor ondertekening. Ook moeten werknemers een opleiding volgen bij de juiste overheidsinstantie voor brandveiligheid en arbeidsbescherming. Als bevestiging van training krijgen ze certificaten van de vastgestelde vorm. Als een van de medewerkers een dergelijk document heeft, is het niet nodig om het opnieuw te trainen. Het is ook geldig als de training in een andere organisatie heeft plaatsgevonden.

Stap 3

Schrijf in de volgorde bij de benoeming van verantwoordelijke personen de naam van de onderneming in overeenstemming met de samenstellende documenten, wijs er een datum en een nummer aan toe. Vermeld in het administratieve gedeelte de achternamen, voornamen, patroniemen van de werknemers die verantwoordelijk zijn voor deze taak, de functies die ze bekleden in overeenstemming met de personeelstabel, evenals de datum van verantwoordelijkheid.

Stap 4

Het document wordt ondertekend door de directeur van het bedrijf met vermelding van de ingenomen functie, achternaam, initialen. Bevestig de bestelling met het zegel van de organisatie. Maak de verantwoordelijke personen vertrouwd met het administratieve document tegen ondertekening.

Stap 5

Degenen die verantwoordelijk zijn voor brandveiligheid en arbeidsbescherming moeten een geschikt logboek bijhouden en de werknemers van de onderneming vertrouwd maken met de instructies over arbeidsbescherming en brandveiligheid die door de wet zijn vastgelegd.

Aanbevolen: