Jurisprudentie 2024, November

Als u aangifte wilt doen van een misdrijf bij de politie, moet u enkele functies kennen waarmee u alles snel en efficiënt kunt doen. U bent dus in het bezit van de informatie die u nodig acht om aangifte te doen bij de politie. Hoe je dat doet?

Schending van de rechten van werknemers door de werkgever brengt het door de wet voorziene offensief met zich mee in de vorm van de toepassing van het burgerlijk recht (materiële aansprakelijkheid) en administratieve maatregelen op hem. De werkgever is verplicht onbetaald loon aan de werknemer te vergoeden indien hij de werknemer onrechtmatig van het werk heeft verwijderd, onrechtmatig heeft ontslagen of in een andere functie is overgeplaatst

Wanneer een kind ziek wordt, heeft elke ouder veel vragen: wat te doen, hoe te behandelen en waar te gaan, en vooral - wat te doen met werk? Laten we eens kijken hoe u in verschillende situaties ziekteverlof kunt krijgen voor kinderopvang. Registratie van een verklaring van arbeidsongeschiktheid voor de zorg voor een kind Als een kind ziek wordt en u moet voor hem zorgen en u kunt op geen enkele manier werk missen, dan heeft u volgens de wet recht op een verklari

Voor het ruilen van goederen waarvan de garantieperiode niet is verstreken, dient de koper een schriftelijk verzoek in te dienen bij de verkoper. Tegelijkertijd moet het eerder gekochte product kwaliteitsgebreken bevatten waar de consument bij aankoop niet voor is gewaarschuwd

Als algemene regel geldt dat tijdvakken van zorg voor een gehandicapt kind in de verzekeringsperiode worden meegeteld op gelijke basis met de tijdvakken waarin arbeid werd verricht. Maar om de ervaring van deze perioden te mogen ontvangen, moet aan bepaalde voorwaarden worden voldaan

Werk kan een ware hel worden als je dagelijks te maken hebt met de tirannie van je baas. Conflicten met het management bederven de stemming, schudden de zenuwen en ontmoedigen elke interesse in werk. Is het mogelijk om van kleingeestigheid van de baas af te komen en een einde te maken aan willekeur?

Soms is er in de productie tijdens het werk dringend behoefte aan personeelsinkrimping. Een dergelijke maatregel is in de gegeven omstandigheden wellicht gerechtvaardigd. Zelfs in de meest kritieke situatie zijn er bepaalde categorieën burgers wier baan de werkgever verplicht is te behouden of een gelijkwaardig alternatief te bieden

Het werkrecord is het belangrijkste document van de werknemer en bevestigt zijn werkervaring. Elke werkgever is verplicht het werkboek van een werknemer bij te houden als hij langer dan vijf dagen in de onderneming heeft gewerkt. Een duplicaat van het werkboek wordt uitgegeven in gevallen waarin het origineel om welke reden dan ook verloren is gegaan of onbruikbaar is geworden - gescheurd, bevlekt, verbrand

Een van de belangrijkste documenten die alle volwassen werkende burgers van de Russische Federatie bezitten, is een pensioencertificaat. Het pensioenstelsel in Rusland is gebaseerd op een verplichte pensioenverzekering, die wordt bereikt door maandelijkse bedragen aan het fonds in te houden naar rato van het salaris van de werknemer

Op basis van artikel 1 van de federale wet "Op veteranen" worden veteranen in de Russische Federatie onderverdeeld in de volgende categorieën: veteranen van arbeid, WO II en militaire operaties in het aangegeven gebied, veteranen van militaire en staatsdienst

Bij het starten van een eigen bedrijf stellen beginnende individuele ondernemers zich fiscale vragen. Dit is vooral interessant voor ondernemers die een vereenvoudigd systeem van premiebetaling gebruiken. instructies: Stap 1 Als u besluit zelfstandig ondernemer te worden, houd er dan rekening mee dat u niet alleen voor uzelf, maar ook voor uw werknemers belastingaftrek zult moeten betalen

Weekendwerk kan legaal zijn. Maar daarvoor moet de werkgever wel aan een aantal belangrijke voorwaarden voldoen. Hij moet de werknemer niet zomaar vragen of verplichten om op de vrije dag uit te gaan, maar moet hem een schriftelijke opdracht geven

Je bent ontslagen en je bent het er niet mee eens. Wilt u uw positie herstellen of een vermelding in uw werkboek corrigeren, maar weet u niet wat u moet doen en waar u heen moet? Het belangrijkste is dat u uw tijd niet verspilt. instructies:

De wetgeving van de Russische Federatie voorziet in de mogelijkheid voor onderdanen van burgerlijke omzet om deelnemer te zijn in gemeenschappelijk (gedeeld) vermogen. Elk van zijn deelnemers heeft het recht eigendom te bezitten, te gebruiken en te vervreemden op voet van gelijkheid met andere eigenaren in onderling overleg tussen hen

Het beroep tegen de beslissing van het scheidsgerecht wordt ingesteld door het indienen van een verzoekschrift bij het scheidsgerecht van de entiteit waarin de bestreden rechterlijke handeling is vastgesteld. Tegelijkertijd is het belangrijk om te voldoen aan de vereisten voor het aanvraagformulier, de inhoud ervan

Een sociale huurovereenkomst wordt gesloten tussen de eigenaar van de woning, vertegenwoordigd door de gemeente, en de huurder die een woonruimte heeft gekregen op basis van wie het eerst komt, het eerst maalt. De sluiting van het contract wordt geregeld door sectie 3 van de huisvestingscode van de Russische Federatie

Naast de tussen werkgever en werknemer gesloten arbeidsovereenkomst (overeenkomst) is er bij de ondernemingen nog een cao. Het is ontworpen om de relatie tussen de onderneming en het gehele personeelsbestand te reguleren. Wat is een collectieve overeenkomst?

Collectieve overeenkomsten gesloten tussen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers zijn bedoeld om arbeids- en andere relaties die rechtstreeks met hen verband houden te regelen. Het sluiten van een arbeidsovereenkomst en wijzigingen daarin worden geregeld door deel 1 van artikel 40 van de arbeidswet van de Russische Federatie

Een goed opgestelde lijfrenteovereenkomst zal de lijfrente-ontvanger beschermen tegen gewetenloze lijfrentebetalers, aangezien lijfrente-ontvangers in de meeste gevallen alleenstaanden en ouderen zijn. En in de regel proberen ze een appartement te ruilen voor een behoorlijke oude dag

Een collectieve overeenkomst is een rechtshandeling die sociale, arbeids- en andere soortgelijke relaties tussen werknemers en de werkgever definieert. Zoals elk document kan het worden aangevuld en gewijzigd. Als de procedure voor het wijzigen van de collectieve overeenkomst niet in de collectieve overeenkomst zelf is beschreven, zijn de bepalingen van de arbeidswet van de Russische Federatie van toepassing

Na het kopen van een appartement en het registreren van eigendomsrechten, moet u de woning op uw naam in de BTI laten registreren. In het kadastraal paspoort wordt het feit van de eigendomsoverdracht vastgelegd en wordt de nieuwe naam van de eigenaar van het onroerend goed ingevoerd

Vrijwel alle contractuele verplichtingen kunnen worden beëindigd als bepaalde omstandigheden zich voordoen. De civiele wetgeving biedt effectieve instrumenten om veel problemen op te lossen, het beëindigen van contracten is geen uitzondering

Onlangs is de werkloosheid in Oekraïne dramatisch gestegen. Om in moeilijke omstandigheden te overleven, schrijven veel mensen zich in bij het arbeidsbureau in hun woonplaats. Dit vergroot niet alleen de kansen op het vinden van een nieuwe baan, maar stelt je ook in staat om maandelijkse betalingen van de staat te ontvangen in de vorm van een werkloosheidsuitkering

Indien geleid door de bepalingen van art. 421 van het burgerlijk wetboek van de Russische Federatie, kan een dergelijk civielrechtelijk document als een intentieovereenkomst worden geclassificeerd als een niet nader genoemd contract. Het verschilt van het voorlopige contract door het ontbreken van duidelijk omschreven essentiële voorwaarden

Ziekteverlof voor zwangerschap en bevalling, in het dagelijks leven beter bekend als zwangerschapsverlof, moet op tijd worden betaald. Het komt echter voor dat de werkgever zijn verplichtingen schendt en vrouwen in een moeilijke financiële situatie verkeren

Een collectieve arbeidsovereenkomst is een normatieve overeenkomst tussen een werkgever en een arbeidscollectief die de verhoudingen op het gebied van arbeidsrecht regelt. De wetgeving verplicht niet tot het sluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst (hierna - KD) in organisaties, maar is vooral wenselijk in die ondernemingen waar geen vakbond is

Een collectieve overeenkomst is een document dat wordt gesloten tussen de eigenaar of het bestuur van de onderneming en het arbeidscollectief. Het kan worden ondertekend in de moederorganisatie, maar ook in haar filialen en andere afzonderlijke structurele afdelingen

Tijdens het dienstverband kan het nodig zijn om de arbeidsovereenkomst te wijzigen. Dergelijke wijzigingen kunnen betrekking hebben op verschillende voorwaarden van het contract en worden veroorzaakt door verschillende redenen. Over de procedure tot wijziging van de arbeidsovereenkomst waren de meningen van specialisten verdeeld

De Stichting is een non-profitorganisatie, de oprichting, werking en vereffening ervan worden geregeld door de federale wet "On non-profitorganisaties". Volgens de wet kan een stichting te allen tijde ophouden te bestaan, maar kan pas over de vereffening worden beslist in de loop van de gerechtelijke behandeling van de betreffende vordering

Heb je besloten om van woonplaats te veranderen? Uw nieuwe adres moet in uw documenten staan. Vroeger heette het "registratie", nu - "registratie op de woonplaats". Maar hoe je het ook noemt, het ontbreken van een stempel met een woonadres in je paspoort zal je veel problemen bezorgen

Niet alleen banken hebben een reden om rechtszaken aan te spannen tegen hun kredietnemers. Vaak hebben kredietnemers ook geschillen met een financiële instelling. Als gevolg van deze onopgeloste vraagstukken dienen ook veel klanten hun vorderingen bij de bank in

Stoppen met werken levert vaak veel problemen op. Dit is niet alleen te danken aan de normen van ethiek en bekwaam kantoorbeheer in de onderneming. Bij de beslissing om een weigering om te werken te schrijven, moet men zich tegelijkertijd laten leiden door de strategische doelen van de onderneming

De acceptabele temperatuur op de werkplek voor kantoormedewerkers is een bereik van 22-24 graden tijdens het koude seizoen en een bereik van 23-25 graden tijdens de warmere maanden. Voor sommige toepassingen kan de aangegeven optimale temperatuur afwijken

Om bepaalde voordelen of andere doelen te ontvangen, moet vaak worden bewezen dat een persoon niet werkt, en er zijn verschillende manieren om dit te doen. Het belangrijkste bewijs is het werkboek, dat in de persoon zit. Voor werkende mensen wordt het bewaard op de personeelsafdeling van de onderneming

Hoe gedisciplineerd je ook bent, te laat komen gebeurt. Daar zullen altijd redenen voor zijn - zowel de wekker als het transport kunnen falen. Natuurlijk, als het een ongeluk is, is het onwaarschijnlijk dat de werkgever aandacht schenkt aan zo'n enkele overtreding van de discipline

Nadat in de Russische Federatie alle problemen met betrekking tot de toekenning van de titel "Veteraan van Arbeid", evenals de daaropvolgende verstrekking van voordelen aan veteranen, door de lokale autoriteiten werden aangepakt, wordt het verkrijgen van deze titel voor veel mensen een echte hoofdpijn, aangezien de uniforme regels voor het verkrijgen van een veteraan geen status hebben

De tijd die de werknemer met ziekteverlof doorbrengt, wordt niet meegerekend in de berekening van het vakantiegeld, waarin de huidige wetgeving direct voorziet. Gedurende de periode van zijn eigen ziekte ontvangt de werknemer een bijzondere toeslag, die niet wordt gebruikt bij het bepalen van het gemiddelde loon

Er zijn verschillende voorkeurscategorieën van burgers in Rusland. Dit zijn veteranen van de Grote Patriottische Oorlog, thuisfrontwerkers, jeugdige gevangenen van fascistische concentratiekampen, veteranen van speciale risico-eenheden, arbeidsveteranen en anderen

De huidige arbeidswetgeving in Rusland voorziet in een aantal voordelen voor zwangere werkneemsters. Maar soms verandert de periode van wachten op de geboorte van een kind voor de aanstaande moeder in een uitputtende strijd voor hun eigen rechten

Voor de meerderheid van de Russen, degenen die vóór 1991 met hun arbeidsactiviteit zijn begonnen, wordt bij het berekenen van een pensioen rekening gehouden met zowel werk als verzekeringservaring. In wezen zijn ze totaal verschillend, daarom wordt bij de berekening ervan rekening gehouden met verschillende criteria