Een sociale huurovereenkomst wordt gesloten tussen de eigenaar van de woning, vertegenwoordigd door de gemeente, en de huurder die een woonruimte heeft gekregen op basis van wie het eerst komt, het eerst maalt. De sluiting van het contract wordt geregeld door sectie 3 van de huisvestingscode van de Russische Federatie.
Noodzakelijk
- - documenten waaruit de identiteit van alle gezinsleden blijkt;
- - een uittreksel uit het huisboek;
- - attest gezinssamenstelling;
- - een uittreksel uit het besluit van de uitvoerende macht;
- - bestellen.
instructies:
Stap 1
Neem met uw identiteitspapieren contact op met de afdeling Huisvestingsbeleid van uw gemeente. Als je schriftelijk te horen hebt gekregen dat je aan de beurt bent voor huisvesting en je krijgt een appartement, dan wordt dit geformaliseerd in een sociale arbeidsovereenkomst.
Stap 2
Het contract wordt afgesloten met een volwassen, bekwaam familielid. Naast het paspoort moet u een aanvraag voor het sluiten van het contract indienen, de paspoorten van alle gezinsleden die op de wachtlijst stonden voor het krijgen van een sociale huurwoning bij u. Toon geboorteaktes voor kinderen. Ook moet u een huwelijks- of echtscheidingsakte, een uittreksel van het uitvoeringsbesluit huisvesting, een bevel, als u dat al heeft gekregen, een nieuw uittreksel uit het huisboek en een verklaring van gezinssamenstelling overleggen.
Stap 3
Na controle van de ingediende documenten sluiten zij een overeenkomst met u. Het wordt in drievoud opgemaakt op een drukapparaat met persoonlijke handtekeningen van beide partijen en het officiële zegel van de Dienst Wonen.
Stap 4
Het contract vermeldt alle voorwaarden voor het huren van een sociale ruimte, methoden en betalingsvoorwaarden voor huisvesting, verplichtingen en verantwoordelijkheden van de partijen voor het gebruik van de woonruimte. Net als alle andere kan een sociale arbeidsovereenkomst op elk moment worden beëindigd met instemming van de partijen of eenzijdig als de huurders niet voldoen aan de voorwaarden die in het contract zijn vermeld en de ter beschikking gestelde huisvesting niet tijdig betalen.
Stap 5
De sociale arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur, daarom is de verlenging ervan alleen vereist als de verantwoordelijke werkgever die in het document wordt vermeld, is overleden of van woonplaats is veranderd.
Stap 6
Het contract wordt geacht automatisch te zijn beëindigd als het hele gezin van de verantwoordelijke werkgever van woonplaats is veranderd, is verhuisd en uit het registratieregister is verwijderd.
