Onlangs is de werkloosheid in Oekraïne dramatisch gestegen. Om in moeilijke omstandigheden te overleven, schrijven veel mensen zich in bij het arbeidsbureau in hun woonplaats. Dit vergroot niet alleen de kansen op het vinden van een nieuwe baan, maar stelt je ook in staat om maandelijkse betalingen van de staat te ontvangen in de vorm van een werkloosheidsuitkering.
Noodzakelijk
- - het paspoort;
- - Werkgeschiedenis;
- - opleidingsdocument;
- - attest van de vorige standplaats over het loon van de laatste 6 maanden;
- - attest van afwezigheid van ondernemersactiviteit.
instructies:
Stap 1
Bestudeer voor vertrek de arbeidswet van Oekraïne (arbeidswet). Bepaal een geschikte grond voor ontslag. Inschrijving bij het arbeidsbureau is mogelijk in geval van ontslag met instemming van de partijen (artikel 36 van het arbeidswetboek), of als gevolg van personeelsvermindering bij de onderneming.
Stap 2
Neem contact op met het dichtstbijzijnde geschikte arbeidsbureau. Daarin kun je je inschrijven als werkloze ongeacht waar je staat ingeschreven. Zorg voor originelen en kopieën van de volgende documenten: paspoort, identificatiecode, werkboek, opleidingsattest, salarisattest van de laatste 6 maanden. Mogelijk hebt u ook een verklaring van de Belastingdienst nodig waaruit blijkt dat u niet als particulier staat ingeschreven. Op basis van deze documenten registreert het arbeidsbureau een persoon als werkloos.
Stap 3
Als er een passende vacature is in het arbeidsbureau, ontvang je een baanverwijzing. Met toestemming van de persoon kan het zoeken naar werk worden uitgevoerd in andere regio's van Oekraïne. Een vacature wordt geschikt geacht, die overeenkomt met de opleiding, het beroep en de kwalificaties van de persoon. Bij het kiezen van een passende baan wordt zowel rekening gehouden met de hoogte van de beloning als met de beschikbaarheid vanuit het oogpunt van transport.
Stap 4
Na inschrijving bij een arbeidsbureau ontvang je een WW-uitkering. Het bedrag hangt af van de verdiensten in de laatste baan. Een werkloosheidsuitkering wordt betaald voordat iemand in dienst treedt. De totale periode waarover de uitkering kan worden betaald is 360 dagen binnen twee jaar. Mensen die de pensioengerechtigde leeftijd naderen, kunnen 720 dagen een uitkering ontvangen.
Stap 5
Maandelijks, op de vastgestelde data, ga je naar het arbeidsbureau voor informatie over passend werk. Voor dergelijke bezoeken heeft u een paspoort en werkboek nodig. Overtreding van deze voorwaarde kan leiden tot uitschrijving als werkloze.
