Om bepaalde voordelen of andere doelen te ontvangen, moet vaak worden bewezen dat een persoon niet werkt, en er zijn verschillende manieren om dit te doen. Het belangrijkste bewijs is het werkboek, dat in de persoon zit. Voor werkende mensen wordt het bewaard op de personeelsafdeling van de onderneming.
instructies:
Stap 1
Zoals u weet, zijn er nieuwe wijzigingen aangebracht in de arbeidswetgeving. Een werknemer kan zonder werkboek aangenomen worden en afgegeven worden bij een nieuwe onderneming. Hiervoor heeft u een verklaring van de sollicitant nodig over het verlies van het dienstverband. In dit opzicht kunnen er in de handen van de bevolking een hele reeks arbeidsinstellingen zijn bij verschillende ondernemingen. Daarom is de aanwezigheid van een werknemer met een ontslagverleden geen direct bewijs dat hij niet werkt.
Stap 2
Als je op de arbeidsbeurs bent en werkloos bent, dan is alles eenvoudig. Vraag een attest aan waarop staat dat u een werkloosheidsuitkering ontvangt en werkloos bent.
Stap 3
De gehele beroepsbevolking wordt ingehouden op de premies aan het pensioenfonds en er wordt inkomstenbelasting geïnd, die wordt geregistreerd bij de belastingdienst. Een verklaring dat u niet werkt kunt u verkrijgen bij een pensioenfonds of bij de Belastingdienst. U krijgt een verklaring over welke periode de inhoudingen voor u niet zijn ontvangen.
Stap 4
Als u met zwangerschaps- of ouderschapsverlof bent, kunt u het attest opvragen bij uw werkgever, bij wiens bedrijf u het aangegeven verlof heeft opgenomen.
Stap 5
Als u niet werkt door de vermindering of sluiting van de onderneming, kunt u een attest krijgen dat uw vermindering of sluiting van de onderneming bevestigt.
Stap 6
Meestal is een attest van de belastingdienst voldoende om aan te tonen dat u niet werkt.
