Om in de toekomst onvoorziene problemen met het bewijs van het ontvangen loon te voorkomen, is het allereerst noodzakelijk om officieel een baan te krijgen. Het komt echter voor dat werknemers op een legitieme werkplek een deel van hun loon "in enveloppen" ontvangen. Hoe te handelen in dit geval?
instructies:
Stap 1
Leest u bij het solliciteren naar een nieuwe baan eerst goed de arbeidsovereenkomst, waarin staat hoe hoog het salaris is, hoeveel keer per maand u een deel van het salaris krijgt, welke overige arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke details zijn. Als je alle bewijzen van officiële tewerkstelling hebt, dan is het redelijk realistisch om een klacht in te dienen bij het parket of naar de rechtbank te stappen. Geen enkele werkgever wil forse boetes betalen. Daarom kan zelfs uw waarschuwing over uw voornemen om contact op te nemen met de genoemde autoriteiten mogelijk effect hebben. Bij het controleren van een werkgever kijken de controleautoriteiten vooral naar de loonlijst. En als uw handtekening er niet staat, betekent dit dat u ook geen geld heeft ontvangen.
Stap 2
Het is veel moeilijker om te bewijzen dat er geen “zwart” salaris is. Degenen die echter een werkgever aanklagen die loon "in enveloppen" verschuldigd is, kennen verschillende manieren om hun rechten te bewijzen. Dus als de werkgever zich niet bewust is van uw waarschuwingen, is de volgende stap om een rechtszaak aan te spannen.
Stap 3
Als er in de arbeidsovereenkomst één bedrag staat, en u heeft een bedrag in handen dat meerdere malen groter is, dan laten de controleorganen zich natuurlijk vooral leiden door de opgaven. Probeer, om het door u aangegeven bedrag te bewijzen, een advertentie te vinden voor een bestaande vacature, volgens welke u een baan heeft gevonden. Meestal geven deze advertenties de hoogte van het voorgestelde salaris aan. Daarom kan een knipsel uit een krant met een advertentie, gecertificeerd door het redactionele zegel, een argument voor de rechtbank worden.
Stap 4
De ideale optie is om op de een of andere manier een kopie te krijgen van het document waarop de arbeiders tekenen voor het ontvangen van het "zwarte" salaris. Zelfs een kopie, illegaal verkregen en niet gewaarmerkt, kan als bewijs dienen. Bovendien, als de waarheid ervan wordt bevestigd door getuigen.
Stap 5
Misschien heeft u nog certificaten van opgebouwde lonen (soms geven dergelijke certificaten op verzoek van werknemers de werkelijke hoogte van salarissen aan), of enveloppen met uw achternaam, waarin in de regel illegale salarissen worden uitgegeven. Dergelijk bewijs kan ook helpen om uw zaak voor de rechter te brengen.
