Vijf Principes Om Uw Bedrijf Op Te Bouwen

Inhoudsopgave:

Vijf Principes Om Uw Bedrijf Op Te Bouwen
Vijf Principes Om Uw Bedrijf Op Te Bouwen

Video: Vijf Principes Om Uw Bedrijf Op Te Bouwen

Video: Vijf Principes Om Uw Bedrijf Op Te Bouwen
Video: Монтаж канализации своими руками. Ошибки и решения. #24 2024, November
Anonim

Geld is een materieel bezit dat ons meer mogelijkheden geeft om beter te leven. Daar kun je niet tegenin gaan. Dus wat moet er worden gedaan om meer levensonderhoud te verdienen?

Vijf principes om uw bedrijf op te bouwen
Vijf principes om uw bedrijf op te bouwen

instructies:

Stap 1

Zelfredzaam worden

Leer jezelf te respecteren. Probeer mensen te behandelen als uw gelijkwaardige partners, ongeacht hun persoonlijkheden en statussen. Als het je lukt om met zowat iedereen een wederzijds voordelige samenwerking aan te gaan, zal je leven ongetwijfeld in omvang verdubbelen.

Werk voor jezelf, niet voor je baas. Houd niet vast aan een saaie baan alleen voor het geld. Dit werk zal je uiteindelijk "opeten"! Zoek een plek die je leuk vindt.

Stap 2

Je krijgt altijd wat je verdient

Sommige mensen hebben het gevoel dat ze veel meer waard zijn dan dat ze worden betaald. Als je ook dit aantal onterecht beledigden behandelt, zorg dan voor het werk, dat hoger zal worden betaald. Niemand gaat immers op zoek naar de beste baan voor jou. Hoe meer je afhankelijk bent van anderen, hoe minder je afhankelijk bent van jezelf. Neem de controle over uw inkomen. Degenen die deze macht aan andere handen geven, spelen altijd de rol van slachtoffer in de samenleving en verdienen daardoor te weinig.

Stap 3

Je kunt het spel alleen winnen als je de regels begrijpt.

Beschouw alle gebieden van de samenleving precies als een grote markt, waar alle mensen uw gelijke partners zijn, en elke situatie is een kans die de markt biedt om uw financiële welzijn te verbeteren.

De regels van het spel van vandaag worden bepaald door de markt en zijn voor iedereen hetzelfde. Wie de spelregels niet kent, heeft praktisch geen kans van slagen. Het belangrijkste principe van elke markt is dat de uitwisseling echt voor beide partijen voordelig moet zijn.

Stap 4

Er is geen regel die uw inkomen beperkt!

Alle regels die uw inkomen vandaag beperken, zijn door mensen zelf gemaakt en ze kunnen ze ook wijzigen. De waarde van uw personeel is subjectief, niemand zal een objectieve beoordeling van uw werk geven, noch de baas, noch de uitvoerder. U hoeft alleen uw eigen criteria voor het evalueren van uw werk te verbeteren en de noodzakelijke voorwaarden te scheppen om zelf uw inkomsten te verhogen.

Uw inkomen wordt op drie manieren gemeten: de schatting van uw baas, uw eigen schatting, uw onderhandelingsvermogen.

Stap 5

Een salarisverhoging krijg je niet zomaar op een andere manier - verdien het! Als je in een team werkt, dan is de vraag hoe onvervangbaar je bent in het team. Het is uw taak dat uw baas uw onmisbaarheid begrijpt, en dit hangt grotendeels af van hoe u met hem onderhandelt.

Als zelfstandige is de vraag hoe onvervangbaar uw producten zijn voor de samenleving. De uitdaging is voor deze samenleving om uw waarde op te merken. En het hangt er ook vanaf hoe goed je met hem onderhandelt.

Aanbevolen: