Een medewerker die zijn loopbaan op een bepaald gebied begint, komt niet altijd als hooggekwalificeerde specialist naar de organisatie. Het kost hem tijd om zijn professionele vaardigheden te verbeteren.
Noodzakelijk
Collega-mentor, opfriscursussen, internet, boeken, tijdschriften, professionele vaardigheidswedstrijden
instructies:
Stap 1
Als je in een nieuw team aan de slag gaat, kijk dan eens goed naar je collega's. Er zijn vast wel mensen die alle fijne kneepjes van het vak kennen. Let op hun acties als ze effectiever zijn dan de jouwe. Neem indien nodig contact met hen op voor hulp. Het advies van ervaren medewerkers komt je opleiding ten goede.
Stap 2
Vraag je supervisor om je een mentor te geven van een meer professionele staf. Een mentorcollega kan het proces van je werk begeleiden, tijdig de nodige informatie geven en praktische hulp bieden. Ook pas je je hierdoor snel aan een nieuw team voor jezelf aan.
Stap 3
Maak van de gelegenheid gebruik om opfriscursussen te volgen. Ze zullen u in staat stellen om precies uw richting in het werk te kennen, om de details te leren. Het helpt je ook om theorie en praktijk sneller met elkaar te verbinden. Door dergelijke cursussen systematisch te volgen, kunt u uw professionele vaardigheden verbeteren. Ook van groot belang is de directe uitwisseling van ervaring tussen specialisten uit verschillende steden, die bij dergelijke cursussen plaatsvindt.
Stap 4
Neem deel aan verschillende professionele vaardigheidswedstrijden. Het proces van voorbereiding op een uitvoering of demonstratieactiviteit stelt u in staat om de verschillende gebieden van uw werk in meer detail en diepgaand te verkennen. Zelfs als u verliest, kunt u uw capaciteiten realistisch inschatten en nieuwe doelen voor uzelf stellen. Bovendien zal deelname aan dergelijke wedstrijden uw zelfrespect helpen verbeteren.
Stap 5
Gebruik internet om informatie te vinden die u bij uw werk kan helpen. Op gespecialiseerde sites kunt u vragen stellen en antwoorden krijgen. Zo kunt u verschillende standpunten met elkaar vergelijken en uw eigen conclusies trekken. Bovendien geeft het constant zoeken naar gegevens u de mogelijkheid om op de hoogte te blijven van al het laatste nieuws over uw professionele activiteit.
Stap 6
Maak een selectie van gespecialiseerde literatuur. Met een persoonlijke bibliotheek vergeet je de theoretische basis niet en sla je niet constant een grote hoeveelheid informatie in je hoofd op. Met boeken en tijdschriften kunt u ook de nodige informatie vinden wanneer het u uitkomt, zonder hulp van buitenaf.
Stap 7
Wanneer u een rationalisatie-idee heeft, leg dit dan voor aan uw management. Misschien ontstaat er met uw hulp een nieuwe richting in het werk van de organisatie. In ieder geval zal de manager je professionele groei noteren, wat een goede afspiegeling kan zijn van je salaris.
