Vaak moeten we onze professionele vaardigheden beschrijven bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Hoe schrijft u correct over uw professionele vaardigheden, zodat uw verdiensten voor de werkgever gunstig worden benadrukt en geen onvergeeflijke fouten worden gemaakt die uw kandidatuur uitsluiten van het aantal kandidaten voor de vacante functie? Er zijn ongeschreven regels om te volgen.
instructies:
Stap 1
Schrijf in het cv in de sectie "Professionele prestaties" op wat u in uw beroep in eerdere banen hebt kunnen bereiken, en geef in de sectie "Professionele vaardigheden" precies die punten aan die u hebben geholpen om dergelijke resultaten te behalen.
Stap 2
Bij het invullen van het item "Professionele vaardigheden", moet je niet te verspreid zijn en een lange lijst maken van alle mogelijke en onmogelijke vaardigheden die je bezit. Focus op het belangrijkste, namelijk: die vaardigheden die nodig zijn voor de specifieke functie waarop je solliciteert. De overmatige veelzijdigheid van een werkzoekende kan ertoe leiden dat de werkgever denkt dat uw kennis oppervlakkig is of dat u vals speelde in een poging de best mogelijke indruk te maken.
Stap 3
Onderhandelingsvaardigheden, uitstekende beheersing van een computer en een vreemde taal (of meerdere), het vermogen om conflicten op te lossen of uitstekende kennis van de markt zijn allemaal voorbeelden van het beschrijven van uw professionele vaardigheden.
Stap 4
Schrijf drie of vier zinnen op je cv die de hoogtepunten van je werkervaring beschrijven, bijvoorbeeld: Vijf jaar als plaatsvervangend hoofdaccountant in de detailhandel. Acht jaar ervaring als hoofdaccountant in de voedingsindustrie. Uitstekende kennis van het 1C: Accounting programma.
Stap 5
Je moet de aandacht van de werkgever niet te veel op je persoonlijke kwaliteiten richten met behulp van formulewoorden die vol staan met bijna elk cv en alleen maar irritatie veroorzaken: "verantwoordelijkheid", "doelgerichtheid", "ijver", enz.
De mening over uw persoonlijkheid moet gebaseerd zijn op uw professionele vaardigheden en prestaties.
