Het kunnen beschrijven van je professionele vaardigheden kan van pas komen bij het schrijven van een cv met een hele sectie die zo wordt genoemd. Hoe correct u ze beschrijft, kan afhangen van of u geïnteresseerd bent in een potentiële werkgever. Veel HR-specialisten zijn niet voor niets van mening dat informatie over uw vaardigheden altijd kan worden geverifieerd en hebben de neiging ze te vertrouwen.
instructies:
Stap 1
Verwar de rubriek "beroepsvaardigheden" niet met een beschrijving van de bestaande beroepservaring en een opsomming van persoonlijke kwaliteiten. Dit is uw advertentiebeschrijving als u uw professionele dienstenaanbod als een product op de arbeidsmarkt beschouwt. Daarom moet u al uw voordelen als specialist en werknemer aangeven.
Stap 2
Vergeet niet dat het tijdperk van geavanceerde technologieën in de tuin ligt, dus verzin de tekst van de sectie met trefwoorden en woordgroepen. Dit is nodig omdat medewerkers van wervingsbureaus en -diensten vaak het zoeken naar de benodigde specialisten proberen te automatiseren en sleutelzinnen gebruiken om vragen te verduidelijken. Het kunnen die vaardigheden zijn die nodig zijn voor een specialist wiens vacature bij deze onderneming openstaat.
Stap 3
Vermeld in het cv alleen die kennis en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie. Houd je aan de functie-eisen. Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar een baan als manager of leider, richt u dan op eigenschappen als het vermogen om snelle beslissingen te nemen, doelen te stellen en strategische beslissingen te ontwikkelen, en werk te organiseren. Ben je een lijnspecialist, beschrijf dan de zeer specialistische kennis en vaardigheden waarover je beschikt.
Stap 4
Zoek een middenweg in de hoeveelheid tekst die uw professionele verdiensten beschrijft. Het hoeft niet heel groots en tegelijk laconiek te zijn. Vergeet niet om basisvaardigheden te vermelden, zodat de vragenlijst niet als ongepast wordt uitgesteld. De eerste selectie kan worden toevertrouwd aan een stagiair, die wordt gecontroleerd aan de hand van een kant-en-klare lijst die in de aanvraag wordt gespecificeerd. Als u een bepaalde vaardigheid niet vermeldt en deze als vanzelfsprekend beschouwt, kan dit worden beschouwd als ontoereikendheid voor de vereisten van de aanvrager.
Stap 5
Structureer de tekst voor een betere leesbaarheid door deze op te splitsen in verschillende logische blokken van elk drie of vier alinea's. Vermeld het niveau van professionele vaardigheden in een beknopte vorm, zonder onnodige semantische zinnen, bijvoorbeeld: een vreemde taal (ik lees en vertaal zonder woordenboek), pc (gevorderde gebruiker).
