Bonussen aan werknemers voor gewetensvol werk worden door de werkgever toegekend (artikel 191 van de arbeidswet van de Russische Federatie) op basis van een voorstel voor prikkels of de verordeningen over bonussen die van kracht zijn bij de onderneming. Na overweging door het hoofd van de indiening, wordt een bestelling opgesteld, waarvoor het uniforme formulier nr. T-11 voor het aanmoedigen van één werknemer en nr. T-11a voor twee of meer zijn ontwikkeld en goedgekeurd door het decreet van de staatscommissie voor statistiek van Rusland gedateerd 05.01.2004.
instructies:
Stap 1
Schrijf in het inleidende deel, in overeenstemming met de geaccepteerde normen voor documentstroom, de eerste details. Dit wordt de volledige naam van de organisatie. Vul vervolgens de velden in met vermelding van het nummer van de bestelling voor bonussen, de datum en plaats van uitvoering. Schrijf in het midden de naam van het document "ORDER".
Vermeld onder de titel kort de inhoud van de bestelling (over bonussen aan de werknemer) en de gronden voor de afgifte ervan.
Stap 2
Beschrijf in het hoofdgedeelte van de bestelling volledig de redenen voor de beslissing over de promotie. Geef verder na het woord "Ik bestel" de achternaam, naam en patroniem van de toegekende werknemer, zijn positie en structurele eenheid van de onderneming aan.
Een apart item moet het type incentive (bonus, waardevol geschenk, etc.) en de grootte (bedrag in woorden en cijfers) bepalen. Ook kan er een opdracht zijn voor de boekhouding tot het overmaken van de aangegeven bedragen op de rekening van het loonfonds of een andere financieringsbron.
Geef bovendien aan het einde van het hoofdgedeelte van de bestelling het document aan dat als basis diende voor het uitvaardigen van deze bestelling (het idee om de werknemer aan te moedigen van zijn directe leidinggevende of de algemene regeling inzake bonussen die in de organisatie is aangenomen).
Stap 3
Laat in het laatste deel plaats voor de persoonlijke handtekening van de manager, geef zijn functie aan en ontcijfer de handtekening (achternaam en voorletters).
Plaats hieronder de plaats voor de lijst van de werknemer, over wie de toespraak in de bestelling was, na de tekst "Ik heb de bestelling gelezen". Vermeld hier ook de functie, naam van de te gunnen persoon en de datum van kennismaking.
