Voor mensen met creatieve beroepen is een portfolio noodzakelijk. Het is met zijn hulp dat u een potentiële werkgever kunt interesseren, het niveau van uw vaardigheden kunt laten zien en een fatsoenlijke baan kunt krijgen.
instructies:
Stap 1
Bouw een portfolio op dat bij uw beroep past. Het portfolio van een journalist moet bijvoorbeeld bestaan uit zijn beste artikelen, een professionele fotograaf - van foto's van hoge kwaliteit, inclusief foto's die zijn opgemerkt door experts en prijzen hebben gewonnen bij wedstrijden. Het model in de portfolio toont haar foto's of video's met haar deelname, en de ontwerper - voorbeelden van door hem gemaakte sites, voorbeelden van interieurs, advertenties, enz.
Stap 2
Voeg verschillende voorbeelden van je werk toe aan je portfolio. Als u bijvoorbeeld een model bent, selecteert u uw foto's die in verschillende genres zijn gemaakt. Neem niet te veel werken van hetzelfde type op in je portfolio. Als het portfolio van een ontwerper bijvoorbeeld slechts één website-indeling en vijfentwintig voorbeelden van reclamefolders bevat, dan is het onwaarschijnlijk dat zo'n persoon de opdracht krijgt om nieuwe sites te ontwikkelen, omdat zijn specialisatie duidelijk is.
Stap 3
Kies niet alleen voor het beste, maar ook voor het werk van gemiddelde kwaliteit. Natuurlijk mag je geen slechte samples in je portfolio opnemen, maar het mag ook niet uit solide meesterwerken bestaan. Laat de potentiële werkgever een paar banen zien die typisch zijn voor jou, zodat hij de eisen niet overdrijft. Anders moet u mogelijk te complex werk doen voor een standaardtarief.
Stap 4
Gebruik nooit andermans werk in je portfolio. Het is illegaal, onethisch en zal u alleen maar problemen opleveren. Zelfs als je het werk van je andere mensen van zeer hoge kwaliteit presenteert en als resultaat verschillende lucratieve bestellingen vindt, zul je ze nog steeds niet op het juiste niveau kunnen uitvoeren.
Stap 5
Organiseer uw portefeuille. Markeer de categorieën en verdeel vervolgens alle banen in die categorieën, zodat een potentiële werkgever gemakkelijk interessante banen kan vinden en beoordelen. Laat elke categorie een aantal representatieve voorbeelden bevatten. Laat u echter niet meeslepen en neem niet te veel werken in uw portfolio op - het is onwaarschijnlijk dat iemand naar elk van hen zal willen kijken om het niveau van uw vaardigheid te beoordelen.
