Het nieuwe team voelt zich in het begin altijd een beetje ongemakkelijk. Wees erop voorbereid dat het team waar je bij bent gekomen twee maanden lang goed naar je zal kijken en op je hoede zal zijn. Je wordt het voorwerp van verhoogde aandacht. Je uiterlijk, elke actie is onderhevig aan vooringenomen discussie.
instructies:
Stap 1
Als je eenmaal aan de slag gaat, moet je de werkplek zo inrichten dat deze bij andere medewerkers een positieve houding ten opzichte van jou oproept. Op het bureaublad moet u niet meteen foto's plaatsen met intieme details van uw persoonlijke leven. Zo voorkom je provocerende en persoonlijke vragen Houd je werkplek schoon en opgeruimd. Een vuile mok, fruitstompjes zullen een negatieve houding ten opzichte van jou veroorzaken. Spreek niet negatief over uw nieuwe baan als deze niet bij u past.
Stap 2
Begin je werkdag met een groet. Vriendelijke woorden, een glimlach, een hoofdknik zullen je nieuwe collega's aanspreken, ook als je ergens een klein foutje maakt.
Stap 3
Vergeet niet te complimenteren. Probeer mensen te prijzen voor wat je echt waardeert: een voor stiptheid, een andere voor doorzettingsvermogen en de derde voor een net kapsel.
Stap 4
Elimineer harde kritiek en opscheppen in het bijzijn van collega's. Dit gedrag kan sommigen van hen beledigen. Reageer nooit grof op onbeschoftheid. Uw terughoudendheid zal alleen respect en begrip oproepen. Houd afstand wanneer u communiceert met mensen die u negatieve informatie over anderen willen geven.
Stap 5
Wees altijd uiterst beleefd als u telefoneert.
Stap 6
Probeer uw workflow niet te verstoren. Wees zelf duidelijk over je takenpakket.
Stap 7
Ondersteun uw collega's bij de zaken die u beter kent dan anderen. Vraag advies, indien nodig, van meer ervaren en gerenommeerde medewerkers.
Stap 8
Onthoud dat relaties met werknemers moeten werken. Het team is geen plaats voor persoonlijke relaties.
Stap 9
Weiger niet om deel te nemen aan bedrijfsfeesten. Het is niet gebruikelijk dat ze veel drinken en vertrekken zonder te wachten op het einde van het evenement.
