Bij het solliciteren is het heel belangrijk om een eerste indruk te maken op de werkgever, maar hoe doe je dat als je geen persoonlijk gesprek krijgt aangeboden, maar gewoon een cv opstuurt? Je foto kan hier helpen.
Fotografie is je gezicht op papier en het feit hoe het indruk kan maken en kan helpen bij verdere werkgelegenheid is erg belangrijk. Veel kan immers afhangen van wie vanaf een vel papier naar je potentiële baas kijkt. Het maakt niet uit wat iemand zegt, maar uiterlijk en de presentatie ervan spelen een belangrijke rol bij het solliciteren.
Natuurlijk houden de meesten rekening met werkervaring en kwalificaties, maar volgens statistieken besteedt meer dan 70% in de eerste plaats aandacht aan de foto.
Om ervoor te zorgen dat uw foto indruk maakt op het management en de HR-afdeling, volstaat het om een paar eenvoudige bewegingen te maken:
- op de foto is het belangrijk om er kalm uit te zien, niet agressief. Als je een meisje bent, probeer dan een minimum aan cosmetica te gebruiken, niet elke werkgever wil een papegaai in zijn staat zien;
- maak nooit een foto van een document of paspoort, het moet levend zijn;
- maak geen foto's in volle groei - dit is overbodig. Het gezicht is belangrijk, niet de benen;
- de achtergrond moet schoon zijn, het is beter om een effen achtergrond te gebruiken;
- het uiterlijk is netjes: een werkomgeving, een pak en een licht lachend gezicht, zodat niemand denkt dat je een mens bent zonder levenslust;
- de foto moet van goede kwaliteit zijn en niet veel ruimte innemen.
Het is vrij eenvoudig om zo'n afbeelding te maken. Een voorbeeld is eenvoudig te bekijken op internet. In dit geval is het beter om een keer contact op te nemen met een professionele fotograaf en dan altijd de gemaakte kaart te gebruiken. In de regel verandert het uiterlijk niet door de jaren heen, er verschijnen alleen iets meer rimpels. De rest is niet meer belangrijk, want je krijgt de gewenste positie.
