Als u reageert op een vacature die u interesseert van een vacaturesite, is in de regel naast uw cv een korte begeleidende brief vereist. Vaak is het dit dat bepaalt of de werkgever aandacht zal besteden aan je cv tussen de honderden die naar hem worden gestuurd.
instructies:
Stap 1
Denk eraan om uw sollicitatiebrief kort te houden om te beginnen. U moet alle informatie die u wilt indienen in drie of vier regels passen. Weinig mensen zullen meer lezen.
Stap 2
De belangrijkste informatie die met een begeleidende brief moet worden geladen, zijn uw voordelen ten opzichte van anderen in het kader van de voorgestelde vacature. Geef aan of je in dit (of in het slechtste geval in een vergelijkbaar) gebied hebt gewerkt.
Stap 3
Als u een werkgever een klantenbestand of een verkopersbestand kunt aanbieden, moet u dit specificeren. Vaker wel dan niet, weegt een goede basis zwaarder dan enige ervaring.
Stap 4
Het is niet nodig om in de brief al uw ervaring met het werken vanuit school in detail te beschrijven, hiervoor is er een cv.
Stap 5
Contactgegevens achterlaten in een brief heeft geen zin, overlaad deze niet met onnodige informatie. Het kan echter geen kwaad om je te abonneren als je de onmisbare "Met vriendelijke groet …" hebt.
Stap 6
Vergeet de beleefde vorm van de brief niet. Zeg op zijn minst hallo voordat je eraan begint.
