Eindelijk is het zoeken naar een baan voorbij, een reeks interviews en tests beëindigd. U bent bereid nieuwe activiteiten op te starten, maar u maakt zich ongetwijfeld zorgen over de dringende noodzaak om de aangeboden vacatures die om de een of andere reden uw interesse niet hebben gewekt, beleefd en correct te weigeren.
instructies:
Stap 1
Houd er rekening mee dat de werkgever niet echt geïnteresseerd is in de redenen waarom je zijn baan hebt afgewezen. Wees echter voorbereid op de vraag waarom u dit deed.
Stap 2
Spreek de "bittere waarheid" niet uit aan de werkgever, zelfs als deze bestaat, en u denkt dat het nodig is om gerechtigheid te herstellen en uw weigering te rechtvaardigen. In zo'n situatie is de werkgever die gekwetst is door het "leven" heel goed in staat om een "oorlog" te beginnen tegen uw "onredelijke" aanvallen. Je kunt hem echter gemakkelijk begrijpen: je nam de tijd en besloot toen te weigeren.
Stap 3
Rechtvaardig uw weigering niet door onwil om tests af te leggen. Misschien vindt u deze procedure te lang en fundamenteel bevooroordeeld. Vertegenwoordigers van bedrijven die in deze richting handelen, denken hoogstwaarschijnlijk heel anders en verwijzen naar hun werk naar het aantal belangrijke prestaties.
Stap 4
Volg het voorbeeld van werkgevers. Onthoud hoe ze hun weigering aan u hebben uitgelegd nadat ze waren geïnterviewd of getest. Antwoord niet in eenlettergrepige, maar gebruik een minimum aan woorden. Uw "Het spijt me, maar op dit moment kan ik uw aanbod niet accepteren" zou bijvoorbeeld de meest geschikte zin zijn. Probeer niets te verduidelijken. Maak uw toespraak zo correct en vriendelijk mogelijk.
Stap 5
Maak je geen zorgen of paniek. Natuurlijk is het beter als u de reden van uw weigering correct en kort samenvat en in een eenvoudige en begrijpelijke taal presenteert, zonder tijd van uzelf of de werkgever te nemen. Bedenk, schrijf en leer een korte zin die beknopt en zo veel mogelijk de reden voor uw weigering beschrijft. Verwijs bijvoorbeeld naar de onhandige locatie van het kantoor of naar de eigenaardigheden van de voorgestelde betaling, als dat het geval is.
Stap 6
Maak je geen zorgen om nee te zeggen tegen je werkgever. Onthoud dat je gewoon een andere kandidaat bent voor de voorgestelde vacature. U kunt en moet ook de optie kiezen die het beste bij u past.
