In de regel solliciteren niet één of twee mensen op een goede vacante kookpositie die is verschenen. En het niveau van culinaire kennis is niet altijd het belangrijkste criterium bij het selecteren van de beste kandidaat. In de meeste gevallen is het een goed gepresenteerd cv dat de sleutel wordt tot de deur naar de gewenste positie.
instructies:
Stap 1
Overweeg voordat je begint met schrijven welke stijl je gaat gebruiken. Er zijn drie algemeen aanvaarde normen voor cv-stijlen: chronologisch, functioneel en gemengd.
Stap 2
Als je weinig of geen kookervaring hebt, kies dan voor een functionele stijl. Leg de nadruk op uw huidige culinaire kennis, in plaats van op de ervaring die u heeft opgedaan. Richt uw schrijven op de presentatie van uw vaardigheden en opleidingsniveau.
Stap 3
Als je veel ervaring achter je hebt, geef dan de voorkeur aan de chronologische stijl. Het zijn niet de recepten waarin je competent wordt getoond, maar de bijdrage die jij als kok levert. Deze stijl houdt in dat u uw werkervaring in chronologische volgorde beschrijft. Als we het hebben over de ervaring die is opgedaan in eerdere banen, vergeet dan niet uw eventuele opleiding als stagiair te vermelden, welke ideeën en wat voor nieuwe u in productie heeft genomen, welke recepten door u zijn overgenomen, waarvoor u verantwoordelijk was, die u hebt geïnstrueerd, en wat was uw initiatief om de kwaliteit van de openbare catering te verbeteren. Maak een lijst van eventuele onderscheidingen en onderscheidingen uit een eerdere dienstbetrekking. Probeer jezelf in het algemeen zo gunstig mogelijk te presenteren, maar neem alleen relevante informatie op in het verhaal.
Stap 4
Een gemengde cv-stijl wordt als het meest succesvol beschouwd. Het is zowel chronologisch als functioneel tegelijk en benadrukt belangrijke details met betrekking tot uw kwalificaties als chef-kok. Zo'n cv is gemakkelijker en handiger om te lezen. Vermijd onnodige uitgebreide kwalificaties. De nadruk op je prestaties moet natuurlijk gelegd worden, maar houd er rekening mee dat weinig mensen zullen geloven dat het hele restaurant of de kantine alleen door jou werd gedragen.
Stap 5
Maak je cv zo correct mogelijk, want het geeft de eerste indruk van jou als persoon en specialist. Probeer uw ervaring en uw kennis vakkundig te "verkopen". Als je je oude baan niet hebt verlaten en deze gewoon gaat veranderen, geef dan niet de contacten van je superieuren aan voor goede aanbevelingen. Als een potentiële werkgever naar uw werkplek belt, kunt u uiteindelijk ofwel uw oude baan verliezen of geen nieuwe vinden, omdat uw huidige bazen, die hebben vernomen dat u zich voorbereidt om ze te verlaten, waarschijnlijk niets willen vertellen goed over jou.
