Vroeg of laat krijgt elke werknemer of werknemer een pensioen. Hiervoor hebben medewerkers van het ministerie van Binnenlandse Zaken 20 jaar dienst nodig. De berekening van het toekomstige pensioen is niet ingewikkeld. Laten we eens kijken hoe het te doen.
instructies:
Stap 1
Om het pensioen te berekenen, moet u weten: anciënniteit, salaris per functie, salaris per speciale rang, procentuele bonus voor anciënniteit.
Het pensioen wordt berekend als een percentage van het salaris voor de functie, de bijzondere rang en de anciënniteitsuitkering. 20 respijtjaren geven 50% van het bovenstaande bedrag. Elk respijtjaar voegt nog eens 3% toe aan het bovenstaande bedrag. Het totale pensioenbedrag mag echter niet hoger zijn dan 85% van bovenstaand bedrag.
Stap 2
Bekijk voor de duidelijkheid een voorbeeld. De duur van de dienst is 28 respijtjaren. Het salaris voor de functie is 10.000 roebel, het salaris voor de speciale rang is 3.000 roebel. De procentuele verhoging voor anciënniteit is 70% (dat wil zeggen, de coëfficiënt 0,7 wordt vermenigvuldigd met de som van de salarissen per functie en rang (10000 + 3000 = 13000)), we krijgen 0,7 * 13000 = 9100 roebel.
We hebben de som: 10000 + 3000 + 9100 = 22100 roebel. Dit is het berekende basisbedrag. Om het bedrag van het pensioen te krijgen, moet u het vermenigvuldigen met de juiste coëfficiënt.
Stap 3
Zoals hierboven vermeld, geven 20 respijtjaren 50% van het berekende basisbedrag (in ons geval 22.100 roebel).
Elk respijtjaar van meer dan 20 jaar levert nog eens 3% op. We zijn 28 jaar oud (dat wil zeggen 8 * 3 = 24%). We tellen 50% (20 respijtjaren) en 24% (8 respijtjaren) op. Wij krijgen 74%.
Het bedrag van ons geschatte pensioen is dus 74% van het berekende basisbedrag (22.100 roebel). Vermenigvuldig 0,74 met 22100 en krijg 16354 roebel. Dit is het toekomstige pensioen.
