Een sociaal project is creatieve maatregelen om de huidige realiteit te beïnvloeden om in de toekomst de gewenste staat te bereiken. Er zijn veel definities van projecten en er zijn veel manieren om ze te schrijven. Maar de belangrijkste en bepalende factor in dit werk is juist de actie van een groep gelijkgestemden. En als u besluit deel te nemen aan het leven van de samenleving, om enkele veranderingen en resultaten te bereiken, moet u volgens het plan handelen.
instructies:
Stap 1
Bestudeer de publieke opinie in een bepaalde sociale groep waar een sociaal project zou moeten worden uitgevoerd. Maak een objectief beeld van de situatie, systematiseer de onderzoeksresultaten, trek conclusies.
Stap 2
Bepaal de oorzaken van het probleem, schets op basis daarvan het probleem duidelijk, doe concrete voorstellen om de situatie te veranderen.
Onderzoek de capaciteiten van het team dat de uitvoering van dit project zal uitvoeren.
Definieer doelen en doelstellingen, houd rekening met de doelgroep waarop het zal worden gericht en waarmee tijdens de implementatie nauw zal worden samengewerkt. Formuleer duidelijk de doelen van het programma, stel op basis daarvan specifieke taken voor de deelnemers vast.
Stap 3
Stel een schriftelijk werkplan op, definieer een lijst van de belangrijkste activiteiten voor de uitvoering van het project, stel een planning op voor de uitvoering ervan, wijs degenen aan die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering ervan, geef de bronnen aan voor het verkrijgen van de nodige middelen.
Stap 4
Maak een schriftelijk werkschema van activiteiten, waarin specifiek de tijdsperiode, de inhoud van het werk en de cijfers van voltooiing worden vermeld.
Stap 5
Denk na over en beschrijf de inhoud van de verantwoordelijkheden van elk lid van het team dat bij dit sociale project zal worden betrokken. Maak een schriftelijke lijst van uw groep, met vermelding van de verantwoordelijkheden van elk.
Stap 6
Budget uw sociale programma. Maak een lijst van geschatte kosten, identificeer de benodigde middelen en de bronnen van hun ontvangst. Bereken het tekort (tekort) of overschot (overschot) van de fondsen van uw project.
Stap 7
Voer outreach- en trainingsworkshops uit onder projectleden, leg hun verantwoordelijkheden uit, ontwikkel een beoordelingssysteem en een lijst met indicatoren voor de succesvolle implementatie van het programma.
Stap 8
Communiceer met de openbare en administratieve autoriteiten over de essentie van het voorgestelde project, de doelen en voordelen ervan, om een gunstig klimaat te creëren voor de uitvoering ervan.
