Zelfs als u niet vaak met klanten hoeft te communiceren, zijn zelfpresentatievaardigheden waarschijnlijk vereist tijdens interviews en in de toekomst op het werk. Helaas zijn ze misschien helemaal niet ontwikkeld, zelfs niet onder uitstekende specialisten, wat vaak een reden is om te weigeren om in dienst te nemen.
instructies:
Stap 1
Waar je ook werkt, je wordt omringd door een team. Om jezelf hierin te verklaren, moet je niet alleen bewijzen dat je het goed doet in je taken, maar ook aantonen dat je in staat bent om jezelf in een team te houden. Het is afwezig bij niet erg zelfverzekerde, verlegen mensen. Als dit jouw geval is, is de eerste stap om jezelf te presenteren het overwinnen van onzekerheid en verlegenheid.
Stap 2
Als je probeert "de dingen te versnellen" en de rol van "je vriendje" begint te spelen, wat niet bij je past, kan de situatie alleen maar erger worden. Probeer de nieuwe omgeving niet als een bron van spanning te zien, maar als een volledig vriendelijke plek. Bedenk wat je leuk vindt aan je nieuwe baan. Probeer vriendschappen te smeden met medewerkers die het meest open en aardig voor je zijn. Vrienden hebben maakt het makkelijker om open te zijn.
Stap 3
Neem vroege mislukkingen niet te serieus. Iedereen heeft ze, en dit is helemaal geen indicatie dat je een slechte werknemer bent. Probeer je zo natuurlijk mogelijk te gedragen en angst onder controle te houden, want vaak is het helemaal niet nodig.
Stap 4
Als het bedrijf een traditie heeft dat een nieuwe medewerker moet spreken door over zichzelf te vertellen, kan zo'n verhaal het beste worden voorbereid. Zo maak je je minder zorgen en maak je een goede indruk. Sommigen hebben misschien het gevoel dat ze niets over zichzelf te vertellen hebben. Dit is niet zo: ook als je net bent afgestudeerd aan een universiteit en bijna geen werkervaring hebt, kun je altijd praten over waar je hebt gestudeerd en wat je hebt gestudeerd, welke stages of stages je hebt gelopen. Maak een lijst van aanvullende kennis, want veel kan zeer gewaardeerd worden.
Stap 5
Medewerkers zullen geïnteresseerd zijn om iets persoonlijks over u te weten te komen, omdat communicatie op kantoor niet beperkt is tot werk. Als je interessante hobby's hebt (rotsklimmen, bloemsierkunst, enz.), aarzel dan niet om erover te vertellen. Maar je hoeft niet te ver te gaan, anders merk je niet hoe het verhaal verandert in een lezing over de juiste keuze van apparatuur of de combinatie van kleuren.
