Arbeidsboek - een document dat de anciënniteit van elke volwassen valide persoon bevestigt. Hij herinnert zich het bestaan ervan pas als hij pensioen opbouwt. Het is dan dat de problemen die samenhangen met het onjuist invullen van het werkboek beginnen.
instructies:
Stap 1
Bij het solliciteren naar een baan moet een werkboek worden ingevuld door een inspecteur of een HR-specialist in aanwezigheid van een medewerker. Aantekening in het werkboek met informatie over de werknemer is alleen mogelijk op basis van een paspoort en opleidingsdocument.
Stap 2
Registraties van toelating, overdrachten, ontslag worden gemaakt op basis van een bestelling met vermelding van het nummer en de publicatiedatum. De medewerker maakt kennis met elke aantekening tegen ondertekening.
Stap 3
Alle vermeldingen zijn gemaakt zonder afkortingen.
Stap 4
Een werkstuk of een onderscheiding moet noodzakelijkerwijs een serienummer en de datum van inschrijving hebben.
Stap 5
De redenen voor het beëindigen van het contract met werknemers moeten worden vastgelegd op basis van de artikelen van de Arbeidswet.
Stap 6
Aantekening in het werkboek over een andere deeltijdbaan is alleen mogelijk op verzoek van de werknemer zelf, mits deze van de benodigde documenten is voorzien.
Stap 7
Aan de hand van een militair ID, certificaat of opleidingsdiploma wordt in het werkboek informatie vastgelegd over het verstrijken van de militaire dienstplicht, over het tijdstip van opleiding in cursussen.
Stap 8
Een medewerker van de personeelsafdeling van de onderneming is verplicht om aantekeningen in het werkboek te maken met betrekking tot wijzigingen in persoonlijke gegevens, opleiding, beroep, op basis van door de werknemer ingediende documenten.
Stap 9
Als er fouten of onnauwkeurigheden in het werkboek worden gevonden, moeten deze door een personeelsspecialist worden gecorrigeerd aan de hand van officiële documenten. Het is verboden onjuiste of onnauwkeurige informatie over werk en onderscheidingen door te strepen. Eerst wordt een record gemaakt over de herkenning van een ongeldige invoer als ongeldig, en vervolgens wordt een correcte invoer gemaakt.
Stap 10
Als een burger zijn werkboek kwijt is, moet hij contact opnemen met de personeelsdienst van de onderneming waar hij recent heeft gewerkt met het verzoek hem een duplicaat te bezorgen. Het duplicaat bevat informatie over de ervaring van eerdere werkzaamheden aan de hand van documenten.
