Het uitoefenen van een functie in een andere functie op basis van een overeenkomst met een werkgever wordt parttime genoemd. Het is een vorm van arbeidsverhoudingen. Het kan intern en extern zijn. Externe deeltijdarbeid wordt geformaliseerd door het ontvangen van een sollicitatie van een medewerker, het sluiten van een overeenkomst met een medewerker, het geven van een opdracht en, op verzoek van een specialist, het maken van een aantekening in een werkboek.
Het is nodig
- - personeelsdocumenten;
- - documenten van de onderneming;
- - Arbeidswet van de Russische Federatie;
- - zegel van de organisatie;
- - sollicitatieformulier voor tewerkstelling;
- - bestelformulier volgens het T-1 formulier;
- - standaardcontract.
instructies:
Stap 1
Om een interne deeltijdwerker aan te vragen, moet u een sollicitatie van hem accepteren. Het moet de persoonsgegevens van de werknemer, de naam van het bedrijf, de achternaam, voorletters en de functie van de leidinggevende bevatten. In het document moet de specialist zijn verzoek om toelating tot een bepaalde functie opschrijven en noteren dat het gespecificeerde werk een deeltijdbaan zal zijn. Op de aanvraag moet de werknemer een persoonlijke handtekening zetten, de datum van schrijven, evenals de datum waarop hij zijn werkzaamheden wil gaan uitvoeren. Het document wordt opgestuurd naar de bestuurder van de vennootschap en ondertekend door het enige uitvoerende orgaan.
Stap 2
Stel op basis van de aanvraag een arbeidsovereenkomst op. Schrijf daarin de rechten, plichten van partijen (werknemer en werkgever). Tegelijkertijd kan een werknemer in zijn vrije tijd werken vanuit de hoofdfunctie, maar niet meer dan vier uur per dag. Het maandsalaris van een deeltijdwerker mag in de regel niet meer bedragen dan vijftig procent van het in het personeelsrooster voor deze categorie werknemers vastgestelde salaris. Verifieer het contract met de handtekeningen van de directeur (of andere bevoegde persoon), parttime specialist en het zegel van de onderneming.
Stap 3
Stel op basis van het contract een bestelling op in de vorm van T-1 (gebruikt om administratieve documenten op te stellen bij het aannemen van werknemers). Het moet de vereiste gegevens bevatten: de naam van de organisatie, het documentnummer, de publicatiedatum, de stad waar het bedrijf is gevestigd. Het onderwerp van de opdracht is het inhuren van een specialist voor een deeltijdbaan. Noteer in het administratieve gedeelte de persoonsgegevens van de werknemer, de naam van de functie volgens het reguliere rooster waarvoor de werknemer wordt aangenomen, de hoogte van het loon. Voer een juiste certificering van de bestelling uit. Stel de medewerker aan hem voor.
Stap 4
Als een deeltijdwerknemer over zo'n baan een aantekening in het werkboek wil maken, moet hij een verklaring schrijven, een bevel geven aan de directeur en een aantekening in het werkboek maken over de deeltijdbaan voor de personeelsfunctionaris.
