De moeilijkheid om een fulltime vertaler te vinden is dat ervaren en competente specialisten er vaak de voorkeur aan geven buiten de staat te werken - voor verschillende serieuze klanten met een gratis schema. Een aparte moeilijkheid is het testen van zijn professionele vaardigheden. Een bedrijf mag immers geen specialist hebben die de werktalen op het juiste niveau spreekt.
instructies:
Stap 1
Plaats een vacature op gespecialiseerde vacaturesites. Daarnaast kunnen gespecialiseerde bronnen voor leden van dit beroep effectief zijn. Bijvoorbeeld de site "Stad van vertalers", die een rubriek biedt voor vacatures, inclusief personeel. Vermeld duidelijk de vereisten voor een vertaler, het onderwerp, de taakomschrijving, geef informatie over essentiële arbeidsvoorwaarden. Vergeet niet je coördinaten achter te laten.
Stap 2
Bestudeer het cv van kandidaten die zeker zullen solliciteren op de vacature. Kies degenen die u het meest waard vindt, neem contact met hen op en nodig hen uit voor een gesprek.
Stap 3
Houd tegelijkertijd de cv's in de gaten van vertalers die actief op zoek zijn naar werk. Nodig degenen die u het meest interesseren uit voor interviews.
Stap 4
Kandidaten interviewen. Houd er rekening mee dat het altijd handig is om een pool te hebben - meerdere potentieel meest geschikte kandidaten voor elke openstaande positie. Probeer daarom ten minste twee mensen in voorraad te hebben aan wie u een huwelijksaanzoek zou willen doen.
Stap 5
Vraag kandidaten om referenties van eerdere werkgevers of getuigenissen van klanten. Veel vertalers zetten ze zelf in hun online portfolio. Neem contact op met scheidsrechters, indien mogelijk, praat met hen. Hiermee kunt u niet alleen de aanbevelingen van de kandidaat controleren, maar ook aanvullende informatie over hem verkrijgen.
Stap 6
Regel indien mogelijk een test voor elke kandidaat - vraag hen om te vertalen. Het is het beste als u een specialist in dienst heeft die gekwalificeerd is om kandidaten voor de functie van vertaler te beoordelen. Maar als u er geen heeft, kunt u voor hulp bij elk vertaalbureau terecht. Deze service wordt betaald, maar kost minder dan het inhuren van een bewust ongeschikte specialist.
Stap 7
Neem contact op met de kandidaat die u het meest geschikt acht en spreek met hem de volgende stappen af: wanneer hij in de staat moet worden geregistreerd en moet gaan werken.
