Een verjaardag op het werk is een heel bijzondere feestdag. Het kan formeel of soulvol zijn, druk of intiem. Het belangrijkste is dat uw vakantie in het werk van de onderneming moet passen en de werkdiscipline niet mag schenden. Dan zal de directie u van harte feliciteren en wellicht een goed cadeau geven.
Noodzakelijk
- - Een beloning;
- - de drankjes;
- - wegwerpservies en -toestellen.
instructies:
Stap 1
Ontdek van tevoren hoe het gebruikelijk is om de feestdagen in uw team te vieren. Is het toegestaan om alcohol te drinken, is het mogelijk om een kleine buffettafel op kantoor te organiseren, of moet u gebruik maken van de eetkamer. Maak duidelijk of het noodzakelijk is om alle collega's op de hoogte te brengen of dat u zich beter kunt beperken tot felicitaties van medewerkers van uw afdeling. Als je nieuw bent in het bedrijf, vraag het dan aan de HR-manager of gewoon aan een oud lid van het team.
Stap 2
Bepaal de regels van de toekomstige vakantie. U kunt bijvoorbeeld uw collega's uitnodigen voor een kopje thee tijdens de middagpauze, of een afspraak inplannen na het einde van de werkdag. Kantoorvakanties bieden geen speciaal cultureel programma, maar u kunt wel voor onopvallende muzikale begeleiding zorgen.
Stap 3
Denk na over het menu voor een kleine feestelijke buffettafel. De beste optie zijn canapésandwiches als aperitief, handig gehakte groenten en fruit en dessert. Broodjes klein en laag maken, groenten in kleine stukjes snijden. Koop speciale spiesen die handig zijn voor het plukken van canapés en groenteplakken. Vergeet wegwerpborden, glazen en vorken niet.
Stap 4
Als toetje is het handiger om taarten en koekjes te serveren. In de zomer is ijs de beste zoete optie. Koop mineraalwater, tonic en een paar sappen. Als u van plan bent om alcohol mee te nemen, kies dan voor wijn. Voor liefhebbers van sterke drank kunt u een klein flesje cognac of whisky inslaan. Het wordt niet geaccepteerd om champagne te schenken op kantoorvakanties, evenals wodka. Maar je kunt cocktails mixen - dit zal een zeer interessante oplossing zijn, vooral als je een koelkast op je kantoor hebt met een voorraad ijs.
Stap 5
Herinner de dag voor het feest de mensen die je zeker wilt zien op het feest, aan de tijd van het houden ervan. Dan kunt u rekenen op kleine maar aangename verrassingsgeschenken. Wees voorbereid op het entertainen van degenen die langskomen zonder een uitnodiging. Je bent niet verplicht om de aanwezigen vol te voeden, maar de voedselvoorraad moet zo worden berekend dat een broodje of cake en een glas sap voor iedereen gegarandeerd zijn.
Stap 6
Zorg ervoor dat je collega's zich niet vervelen. Begin een gesprek, vertel een paar grappen. Als je een geschenk van het team hebt gekregen, bedank ze dan met een kleine warme toespraak.
Stap 7
Sleep de vakantie niet uit. Als u tijdens kantooruren gaat, mag de viering niet langer dan een uur duren. U kunt 's avonds langer blijven. Blijf echter niet tot laat in de avond op kantoor zitten.
Stap 8
Zorg ervoor dat u aan het einde van het feest de overblijfselen van het feest verwijdert. Gooi geen etensresten en voedselverpakkingen in afvalmanden. Verpak al het afval, flessen en gebruikt wegwerpservies in plastic zakken en gooi ze in de prullenbak. Veeg de tafels af en was het keukengerei en de borden die van het kantoor zijn geleend.
