De directeur is de belangrijkste persoon in de organisatie. Daarom is het absoluut noodzakelijk om de directeur te feliciteren met zijn verjaardag. Het belangrijkste is om de felicitaties van de baas correct te benaderen, rekening te houden met zijn karakter en de specifieke kenmerken van communicatie met ondergeschikten, anders kun je de vakantie verpesten.
Noodzakelijk
- Ballonnen
- Ingerichte poëtische felicitaties
- Snoepjes
- Champagne
- Relatiegeschenken
instructies:
Stap 1
De directeur kan zowel persoonlijk als bij verstek worden gefeliciteerd. Als je van beroep niet vaak contact hebt met de directeur, kun je je beperken tot een cadeautje op zijn bureau. Om dit te doen, moet je vroeg op de verjaardag van de directeur komen, een klein cadeautje en een ansichtkaart van de afdeling of van jou persoonlijk plaatsen. Een vrij algemeen geschenk is een doos dure met alcohol gevulde chocolaatjes. Als je de voorkeuren van je baas kent in culturele recreatie, dan kun je kaartjes doneren aan het theater. Als de directeur een bijzondere hobby heeft, dan kun je een cadeaubon geven aan een winkel die accessoires voor zijn hobby verkoopt.
Stap 2
Als de communicatiestijl tussen de directeur en het personeel vrij democratisch is, kun je met het personeel in zijn kantoor verzamelen en hem feliciteren met gedichten van zijn eigen compositie. In de felicitaties kun je grappige informele zinnen gebruiken die de formele sfeer onschadelijk maken.
Stap 3
In het geval van autoritair management in uw organisatie, moet de directeur op het door de openingstijden geregelde tijdstip worden gefeliciteerd met een officiële felicitatie, en het is absoluut noodzakelijk om rekening te houden met de leeftijd en gevestigde tradities van de onderneming. Deze leidinggevenden geven er doorgaans de voorkeur aan om formele relatiegeschenken te ontvangen. Daarom kunt u van de afdeling een dure pen, presse-papier of leren agenda doneren. Let bij het kopen van een cadeau goed op het interieur van het kantoor.
