Met plezier naar je werk gaan is iets dat velen zouden willen, maar niet iedereen heeft. En het is niet eens het werk zelf, maar de mensen die je daar omringen. Het vinden van een gemeenschappelijke taal met alles is geen gemakkelijke taak. Het is moeilijk, maar mogelijk.
De eerste regel is om geen lui persoon in het team te noemen. Gesprekken als "waarom zit hij en doet niets, maar hier moet hij ploegen zoals papa Carlo", komen in de regel als een van de eersten op en leiden nooit tot iets goeds. Toon daarnaast constant je competentie, want dit is een garantie voor een soort autoriteit en respect. Als je af en toe de plaats inneemt van de persoon die over paus Carlo praat, raak dan snel van deze slechte gewoonte af. Wees niet jaloers, het "niets doen" zal waarschijnlijk nooit een succesvolle carrière kunnen opbouwen.
Als je collega's je irriteren met hun tekortkomingen, houd dan je idealisme in bedwang en schakel verwennerij in. Gelukkig zijn deze tekortkomingen niet de jouwe, hoewel, zoals je je herinnert, in de ogen van anderen … Vermijd gewoon confrontaties met deze mensen op basis van hun onvolmaaktheid.
Oordeel niet, maar u zult niet worden beoordeeld - dit is echt een onveranderlijke waarheid, vooral in het kantoorleven. Beoordeel een persoon niet op de woorden van iemand anders. Omdat de woorden van anderen in de regel een beschadigde telefoon zijn. Probeer niet te roddelen en andere mensen objectief te evalueren.
Roddel eigenlijk niet over jezelf. Kritiek op andere medewerkers, en vooral het management, is een ondankbare taak. Zelfs als de verkeerde acties van een andere persoon duidelijk zijn. Als je dergelijke discussies niet kunt vermijden, neem dan een oplettend standpunt in. Wees voorzichtig met woorden - zelfs de muren hebben oren, en niet alle mensen zijn echte engelen.
Pest collega's nooit. Dit is de plek waar je werkt, en dingen niet uitzoekt en niet vecht. Probeer in het begin gewoon mensen in de gaten te houden. Na enige tijd zullen ze zich aan de ene of andere kant laten zien. Het komt vaak voor dat iemand die u aanvankelijk vijandig leek, later op het werk de meest vertrouwende relatie met u opbouwt.
Verwacht echter niet dat iedereen je leuk vindt. Mensen praten meestal met elkaar. Maar geef er niet te veel aandacht aan. Als je je werk te goeder trouw doet en je niet overgeeft aan woordenstroom, hoef je je nergens zorgen over te maken. En onthoud, werk is niet je familie. Zorg gewoon voor een vriendelijke omgeving en wees jezelf.
