Werk gaat niet alleen over het vervullen van bepaalde verantwoordelijkheden, maar ook over omgaan met mensen. Als je invloed wilt uitoefenen op je carrière, moet je relaties opbouwen met je superieuren.
instructies:
Stap 1
Let op je afbeelding. Je moet passen bij de huisstijl van het bedrijf waarvoor je werkt. Externe componenten zijn slechts een deel van de stijl. Het is absoluut natuurlijk dat je netjes en gepast gekleed moet zijn, de geur van je eau de toilette mag niet hard zijn.
Daarnaast moet je iets positiefs uitstralen. Geen van uw collega's mag zich ervan bewust zijn dat u in een slecht humeur bent. Glimlach, maak grapjes, vind overal positieve momenten in. Presenteer jezelf alleen van de goede kant aan je baas, probeer hem alleen positief nieuws te vertellen. Je onderscheidt je van veel mensen.
Stap 2
Wees loyaal. De baas is een mens, hij kan nerveus en bezorgd zijn. Het is belangrijk dat u niet de oorzaak bent van deze storingen. Ondersteun daarom elke rechtsorde van het management. Voer elke taak met enthousiasme uit.
Stap 3
Bestudeer je leider. Begrijp de logica van zijn acties. Probeer zijn verlangens te voorspellen. Hoe vaker u met hem samenvalt in ambities, hoe waardevoller u zult zijn. Verlies tegelijkertijd je "ik" niet, zoek naar je eigen opties voor de ontwikkeling van het bedrijf. Als je het niet eens bent met je baas, ga dan niet in discussie met hem, maar stel gewoon jouw versie voor. Doe het zo tactvol mogelijk.
Stap 4
Wees professioneel. Een goed uitgevoerde taak zal de meest bevooroordeelde leider voor u winnen. Neem verantwoordelijkheid en voltooi moeilijke taken.
Professionals kunnen niet tegen zichzelf zeggen: "Ik ben perfect." Ze zijn constant aan het leren. Word de beste specialist in uw bedrijf. Verbeter je werk, bedenk innovaties, maar voordat je innovaties aan je leidinggevenden voorstelt, moet je deze goed analyseren en het liefst zelf testen. Je moet een positief resultaat laten zien, in dit geval kun je rekenen op de gunst (en dankbaarheid) van de leider.
