Als u een beschikking wilt geven voor het verlenen van verlof in het programma "1C: Salaris en Personeelsbeheer", bedenk dan dat in alle gevallen, behalve het ouderschapsverlof, het verlof in het programma wordt geregistreerd met het document "Verlof van organisaties".
instructies:
Stap 1
Geef in de kop van uw document aan:
- In het item "Organisatie" - de naam van de organisatie waarvan de medewerkers verlof moeten krijgen.
- Geef in het item "Verantwoordelijk" de persoon op die verantwoordelijk is voor het invoeren van het document in de informatiebank (meestal wordt deze kolom standaard ingevuld vanuit de gebruikersinstellingen).
Stap 2
U en andere werknemers die verlof krijgen, moeten het tabelgedeelte van het document invullen. Geef daarin aan:
In het item "Werknemer" - een medewerker van de organisatie die verlof krijgt.
Stap 3
Als een werknemer langdurig op vakantie gaat en er wordt verondersteld dat hij een andere werknemer in zijn plaats neemt, vink dan het selectievakje "Releasepercentage" aan.
Stap 4
Selecteer in de kolom met de titel "Type vakantie" een van de items: jaarlijks, educatief, onbetaald of geen loon.
Stap 5
Selecteer "Jaarlijks verlof" als de werknemer primaire of aanvullende jaarlijkse vakantie krijgt.
Stap 6
"Studieverlof" wordt geselecteerd wanneer een werknemer betaald studieverlof krijgt. Onbetaald studieverlof - in dit geval wordt studieverlof niet betaald.
Stap 7
Onbetaald verlof - geselecteerd als de werknemer onbetaald verlof krijgt zonder wedde.
Stap 8
In de kolommen "van" en "tot" - de data waarop het verlof moet worden verleend.
Stap 9
Indien jaarlijks verlof wordt verleend, vermeld dan het begin en het einde van het werkjaar waarvoor het verlof wordt verleend.
Stap 10
Het selectievakje "herinneren" is ingeschakeld als u een herinnering (personeelsgebeurtenis) moet registreren bij het registreren van dit document om een terugbetaling na de vakantie uit te voeren. Als u dit vakje niet aanvinkt, wordt de werknemer na afloop van de vakantie als "werkend" beschouwd zonder weer aan het werk te gaan.
Stap 11
Als u extra vakantieverlof krijgt, markeer dit dan als extra.
Stap 12
Gebruik de knop "Afdrukken" om het afgedrukte formulier van de bestelling in de vorm van T-6 en T-6a te vormen.
