Hoe Schrijf Je Een Aanvraag Gericht Aan De Directeur?

Inhoudsopgave:

Hoe Schrijf Je Een Aanvraag Gericht Aan De Directeur?
Hoe Schrijf Je Een Aanvraag Gericht Aan De Directeur?

Video: Hoe Schrijf Je Een Aanvraag Gericht Aan De Directeur?

Video: Hoe Schrijf Je Een Aanvraag Gericht Aan De Directeur?
Video: Vet Talks 7 - Hoe schrijf je de perfecte blog? 2024, Mei
Anonim

Er zijn veel redenen voor een direct beroep op de directeur van een onderneming. Bijna alle verklaringen die zijn gericht aan organisaties of verzoeken van werknemers om interne problemen op te lossen, moeten op naam van de manager worden geschreven. Dit zijn de regels van de geaccepteerde documentenstroom, goedgekeurd door de huidige wetgeving van de Russische Federatie. Het is bijvoorbeeld onmogelijk om een besluit over een controversiële kwestie van een serviceorganisatie te krijgen zonder een zelfgeschreven verklaring. Om het correct te schrijven, moet u verschillende regels kennen voor het ontwerp ervan.

Hoe schrijf je een aanvraag gericht aan de directeur?
Hoe schrijf je een aanvraag gericht aan de directeur?

instructies:

Stap 1

Schrijf uw verklaring met de hand op een standaard A4-papier. Vermeld in de rechterbovenhoek de gegevens van de geadresseerde (naam van het bedrijf, functie, achternaam en voorletters van de zaakvoerder), naar wie uw sollicitatie zal worden gestuurd. Met behoud van het formaat van het document in termen van het invullen van de details van het type "aan wie" en "van wie", vermeldt u uw eigen volledige naam, woonplaats en telefoonnummer.

Voor de interne documentstroom dient u in een verklaring van een medewerker van het bedrijf, naast de achternaam, voornaam en patroniem, bij de details uw eigen functie en structurele eenheid van het bedrijf aan te geven.

Plaats de titel van het document "Toepassing" in het midden van het blad.

Stap 2

Geef in het inhoudelijke deel van de aanvraag de essentie van de aanvraag aan, te beginnen met de woorden "Ik vraag u". Beschrijf verder in detail, maar zo beknopt mogelijk de huidige situatie. Vermeld zeker het tijdschema en de omstandigheden die u toelaten een positieve beslissing van het management van de vennootschap te verwachten naar aanleiding van de resultaten van uw beroep. Bied een oplossing voor uw probleem, dat u als de meest acceptabele voor uitvoering ziet.

Stap 3

Geef in het laatste deel de feiten aan die als basis hebben gediend voor het opstellen van een beroepschrift op het bestuur van de organisatie. Als er aanvullende documenten bij de aanvraag worden gevoegd (betere exemplaren), vermeld deze dan in de sectie "Bijlagen".

Onderteken het document en plaats de handtekening, met vermelding van de decodering (naam en voorletters).

Aanbevolen: