Een vakantieaanvraag is een document met een verzoek van een werknemer voor een vakantie van een bepaalde soort en duur. Het functionele doel van de betreffende aanvraag is het initiëren van de procedure voor het verlenen van verlof aan de werknemer, gevolgd door het afgeven van een beschikking tot het verlenen van verlof.
Noodzakelijk
- - een vel A4-papier
- - pen
- - Arbeidswet van de Russische Federatie
instructies:
Stap 1
De wetgeving voorziet in zowel handgeschreven als getypte versies van de aanvraag, het belangrijkste is dat de werknemer deze moet ondertekenen. Er zijn echter organisaties waar alleen handgeschreven aanvragen in behandeling worden genomen. Check deze informatie bij de afdeling HR.
Stap 2
Neem een vel A4-formaat, schrijf in de rechterbovenhoek: Aan de algemeen directeur (hierna - de naam van uw organisatie, dan de achternaam en initialen van de directeur. Bijvoorbeeld: "Aan de algemeen directeur van Romashka LLC A. Ivanov " van (hierna - uw functie, achternaam en voorletters) …
Het woord "toepassing" is geschreven met een kleine letter in het midden van het blad onder de kop.
Stap 3
De tekst van de aanvraag is geschreven over de volle breedte van het blad, in de eerste regel ingesprongen met een hoofdletter. Bijvoorbeeld: "Verleen me alstublieft nog een vakantie van 23.02.2009 tot 08.03.2009"
onder de tekst van de aanvraag moeten de huidige datum en de handtekening van de werknemer met een decodering worden geplaatst (achternaam en voorletters, indien nodig - volledige naam en patroniem).
