Hoe Vult U Een Ziekteverlof In Voor Zwangerschap En Bevalling?

Inhoudsopgave:

Hoe Vult U Een Ziekteverlof In Voor Zwangerschap En Bevalling?
Hoe Vult U Een Ziekteverlof In Voor Zwangerschap En Bevalling?

Video: Hoe Vult U Een Ziekteverlof In Voor Zwangerschap En Bevalling?

Video: Hoe Vult U Een Ziekteverlof In Voor Zwangerschap En Bevalling?
Video: Zwangerschap en bevalling 2024, November
Anonim

Een vrouw die een baby verwacht, in een bepaald stadium van de zwangerschap, wordt gedwongen afscheid te nemen van het werk en met zwangerschapsverlof te gaan om alleen te kunnen omgaan met een baby die geboren zal worden. Zodat er later geen problemen zijn met het werk en het mogelijk was om uitkeringen te ontvangen, moet ze een correct pakket documenten opstellen. Misschien is het eerste document een ziekteverlof voor zwangerschap en bevalling. Dit document wordt aan alle zwangere vrouwen verstrekt door de behandelend arts.

Hoe vult u een ziekteverlof in voor zwangerschap en bevalling?
Hoe vult u een ziekteverlof in voor zwangerschap en bevalling?

instructies:

Stap 1

Vul alle kolommen van het ziekteverlof met de hand in met inkt, gebruik één kleur om het gestarte arbeidsongeschiktheidsattest in te vullen (paars, blauw of zwart). Als de ene arts een ziekenhuis opent en de andere sluit het, dan kan de kleur van de inkt natuurlijk verschillen. De huidige wetgeving laat dit toe, de verklaring van arbeidsongeschiktheid wordt tegen betaling geaccepteerd.

Stap 2

Vergeet niet dat bij het invullen van de kolom "werkplaats", het woord "hoofd" alleen wordt onderstreept als de vrouw ten minste twee werkgevers heeft. Vul alle vermeldingen in zonder afkortingen, en in de kolom voor de reden van de arbeidsongeschiktheid, onderstreep "zwangerschapsverlof en" en dupliceer hetzelfde in uw eigen handgeschreven woorden, terwijl u in het recept aangeeft hoe lang de arbeidsongeschiktheid is. Meestal is het 140 kalenderdagen, dat wil zeggen 70 dagen voor de geboorte van een baby en 70 dagen na zijn geboorte. De wet voorziet echter in gevallen waarin de bevalling een ingewikkeld verloop kan hebben (er heeft bijvoorbeeld een keizersnede plaatsgevonden), in deze situatie neemt de postpartumperiode van tijdelijke arbeidsongeschiktheid toe met 16 dagen en bedraagt 86 kalenderdagen. En bij meerlingzwangerschappen worden 194 kalenderdagen en ziekteverlof al afgegeven bij de 28e zwangerschapsweek.

Stap 3

Correcties en doorhalingen moeten worden bevestigd met de woorden "gecorrigeerd geloven", uw handtekening en het zegel van uw medische instelling. Maar houd er rekening mee dat er niet meer dan twee correcties op één formulier mogen staan. Anders zal het nodig zijn om uit te schrijven en een nieuw ziekteverlof af te geven.

Stap 4

Plaats de ziekenhuisstempel op de voorkant van de arbeidsongeschiktheidsverklaring in de rechterbovenhoek en het driehoekige zegel in de rechterbenedenhoek.

Aanbevolen: