Bij ziekte krijgt een werknemer die om deze reden verzuimt, ziekteverlof. En hij zal ervoor betaald worden. Maar alleen als dit ziekteverlof correct is ingevuld.
instructies:
Stap 1
De voorkant van het blad wordt ingevuld door de medische instelling. In de linkerbovenhoek benadrukt de arts of dit ziekteverlof een primair ziekteverlof is of dat het wordt uitgegeven als een voortzetting van een eerder afgegeven document. In het tweede geval wordt het nummer van de primaire arbeidsongeschiktheidsverklaring vermeld.
Stap 2
Het ziekteverlof moet voorzien zijn van de zegels van een polikliniek of ziekenhuis. Hun locatie bevindt zich in de rechter- en benedenhoek van het formulier.
Stap 3
In de rechterbovenhoek wordt het geslacht van de patiënt benadrukt - een vrouw of een man.
Stap 4
De regel "afgegeven" geeft de datum aan waarop de verklaring van arbeidsongeschiktheid is geopend. Vergeet niet de maand niet in cijfers te schrijven, maar in woorden. Werkt een zieke in ploegendienst, dan kunt u ook het exacte tijdstip aangeven waarop het ziekteverlof is geopend.
Stap 5
Vervolgens worden de achternaam, naam en patroniem van de zieke voluit vermeld. Leeftijd - hoeveel volledige jaren.
Stap 6
Als een werknemer in twee ondernemingen werkt, waar hij deeltijds bij één werkt, moeten er twee ziekteverlof worden opgenomen. Met een aanduiding welke voor de hoofdwerkplaats, welke voor de gecombineerde. In dit geval is in de velden "naam werkgever" de naam van het bedrijf vervelend om zeer nauwkeurig aan te geven. Anders wordt het ziekteverlof gewoon "ingezet".
Stap 7
In het veld "reden voor handicap" kunt u gedetailleerd schrijven wat voor soort ziekte u thuis bent gebleven. Of misschien zat je thuis voor een ziek kind.
Stap 8
Het veld "mode" wordt ingevuld volgens de manier waarop de patiënt werd behandeld. Indien thuis, dan poliklinisch. Als in een ziekenhuis, dan is het intramuraal.
Stap 9
In de tabel met vrijstelling van arbeid is duidelijk aangegeven vanaf welke datum en tot welke de werknemer arbeidsongeschikt is. Als, volgens de resultaten van herhaalde opname, de patiënt niet wordt ontslagen, wordt zijn ziekteverlof verlengd tot een bepaald aantal, waarbij dit feit in de volgende regel van de tabel wordt vastgelegd.
Stap 10
Wanneer de arts de patiënt uiteindelijk ontslaat, schrijft hij in de regel "aan het werk" vanaf welke datum de patiënt zijn professionele en arbeidstaken kan beginnen uit te voeren.
