Alle sociale uitkeringen worden betaald op basis van de totale diensttijd, die wordt berekend voor alle vermeldingen in het werkboek. Voorheen werden betalingen gedaan op basis van de verzekeringservaring van de werknemer. De totale anciënniteit kan op twee manieren worden berekend: met een computerprogramma of met een volledige handmatige berekening.
instructies:
Stap 1
Bij het berekenen van de totale duur van het dienstverband onder het programma, moet u alle gegevens voor alle werkperiodes bij elke onderneming invoeren. Het resultaat van de ervaring wordt berekend in jaren, maanden en dagen.
Stap 2
Als u handmatig aan het tellen bent, voert u in de kolom alle werkperioden in elke vestiging in. Maak voor elke onderneming waar de werknemer werkte een aparte berekening door de datum van indienstneming af te trekken van de datum van ontslag. Voeg de resulterende getallen toe. Een volledig jaar ervaring wordt berekend op basis van 12 maanden, een volledige maand - vanaf 30 dagen.
Stap 3
Het exacte aantal jaren, maanden en dagen van de totale duur van het dienstverband moet worden vermeld in de documenten voor de uitbetaling van sociale uitkeringen, ongeacht of het langer dan 8 jaar is of niet.
Stap 4
Met een ervaring van 8 jaar of meer bedragen de uitkeringen voor sociale uitkeringen 100% van het gemiddelde inkomen gedurende 24 maanden, van 5 tot 8 jaar - 80%, tot 5 jaar - 60%.
Stap 5
Het bedrag van het gemiddelde inkomen wordt berekend op basis van alle ontvangen gelden waaruit verzekeringspremies zijn betaald. Het totale bedrag voor 24 maanden moet worden gedeeld door 730. Het resulterende cijfer is het gemiddelde dagloon, op basis van dit bedrag wordt de toeslag berekend, afhankelijk van de anciënniteit van de werknemer.
