Kenmerkend voor een psycholoog is een dienstdocument dat een relevante specialist nodig heeft bij het solliciteren of het vinden van klanten. Veel hangt af van dit officiële document - iemands carrière en professionele leven. Hoe schrijf je een getuigenis voor een psycholoog?
instructies:
Stap 1
Schrijf het document van een derde partij in welke vorm dan ook ("de werknemer doet", "de werknemer is betrokken" enzovoort), en markeer de semantische blokken. Een beschrijving van een specialist wordt in de regel geschreven door een direct leidinggevende die zijn medewerker goed kent, of een directeur.
Stap 2
Schrijf eerst de algemene persoonlijke gegevens, waaronder de achternaam, naam en patroniem, geboortejaar, functie, datum van tewerkstelling, professionele regalia. Het moet onderwijs aangeven, informatie geven over loopbaangroei, werknemers en sociale en persoonlijke verdiensten.
Stap 3
Beoordeel de vaardigheid van een psycholoog, zijn zakelijke kwaliteiten. Het gaat om vakbekwaamheid, geletterdheid, ervaring, eruditie, klantbeoordelingen. Een groot pluspunt is zelfstudie, geavanceerde training en interesse in geavanceerde technologieën en ontwikkelingen. Als u een manager een beschrijving schrijft, zullen de kwaliteiten die inherent zijn aan een manager waardevol zijn: het vermogen om te organiseren, ondergeschikten te controleren, zakelijke relaties aan te gaan, te plannen, te analyseren. Evalueer de prestaties van de psycholoog, het niveau van mogelijke stress, activiteit, het vermogen om moeilijke situaties op te lossen.
Stap 4
Schrijf over de persoonlijke kwaliteiten van een specialist en zijn naleving van ethische en morele normen. Dit is een belangrijk onderdeel in de karakterisering van een psycholoog, omdat hij in de eerste plaats met mensen werkt. Welwillendheid, empathie, gezelligheid, emotionele stabiliteit en reactievermogen, het niveau van algemene cultuur moet in de beschrijving worden vermeld.
Stap 5
Probeer uw getuigenis te schrijven zonder vooroordelen, zonder vooringenomenheid. Schakel persoonlijke voorkeuren en antipathieën een tijdje uit, anders is het document niet objectief. De informatie moet beknopt en nauwkeurig zijn, dubbelzinnigheid, halftonen, negatieve en onuitgesproken zinnen vermijden. Probeer uit de letter dergelijke woorden uit te sluiten: nooit, iets, een probleem en fouten, altijd, in waarheid, haat, paniek. Het is belangrijk om de juiste uitdrukkingen te kiezen bij het samenstellen van een beschrijving, omdat de zinnen en zinnen zelf een positieve perceptie kunnen beïnvloeden of een negatief effect kunnen hebben.
