Kenmerkend voor een verpleegkundige is een officieel document waarin alle gegevens met betrekking tot het beroepswerk zijn aangegeven. Dit document is nodig bij sollicitaties, maar ook bij verbetering van de kwalificatie van een medewerker.
Het is nodig
- - een computer,
- - Printer.
instructies:
Stap 1
Start de karakterisering met standaardgegevens over de werknemer: achternaam, voornaam, patroniem, geboortedatum. Vermeld de functie en de datum van de benoeming van de verpleegkundige.
Stap 2
Schrijf informatie over de opleiding die de verpleegkundige heeft genoten en de gevolgde aanvullende cursussen. Ga vervolgens verder met het vrijgeven van deze gegevens. Dat wil zeggen, beschrijf de toepassing van het ontvangen onderwijs in de praktijk, evenals geavanceerde en geavanceerde trainingen. Maak een lijst van de ingenomen posities in chronologische volgorde.
Stap 3
Evalueer de persoonlijke kwaliteiten van de werknemer, noodzakelijk en helpend in het werk. Tijdens haar werk kan een verpleegkundige zich laten zien als een gedisciplineerde, uitvoerende werker. Ze kan een extraverte en deskundige medewerker zijn.
Stap 4
Beschrijf hoe de verpleegkundige de taken heeft uitgevoerd (efficiënt, tijdig of onhandig en onprofessioneel). Geef zeker aan of het werk van de werknemer in overeenstemming is met de gezondheidswetgeving en de functiebeschrijvingen van het ziekenhuis.
Stap 5
Als er opmerkingen en klachten zijn over het werk van de directie, andere medewerkers of patiënten, vermeld dit dan aan het einde van het document. Of schrijf dat de verpleegkundige geen klachten of boetes heeft. Het is niet overbodig om de relatie met patiënten aan te geven, ze te beschrijven met de woorden "vriendelijk", "professioneel".
Stap 6
Sluit de karakterisering af met de conclusie: of deze verpleegkundige al dan niet overeenkomt met de functie. Geef zo nodig een aanbeveling om van werkplek te veranderen.
