Elk cv moet op verantwoorde wijze worden opgesteld - dit is uw visitekaartje, en het bekijken ervan zou ervoor moeten zorgen dat u persoonlijk met u wilt praten. Als je de vacante functie van psycholoog wilt aannemen, overweeg dan de basisregels voor het schrijven van een cv en pas deze aan voor een specifieke functie.
instructies:
Stap 1
Vul uw persoonlijke gegevens in. Deze omvatten naam, patroniem, achternaam, geboortedatum en -jaar, burgerlijke staat. Sommige bedrijven hebben een verplichting om het staatsburgerschap aan te geven. Vermeld in dezelfde paragraaf de communicatiemethoden - e-mailadres, mobiel, telefoonnummers thuis en noteer hoe laat u beschikbaar bent of hoe u het beste contact met u kunt opnemen.
Stap 2
Informatie over de gewenste functie moet specifiek zijn. Je moet niet in algemene termen schrijven, geef wel de specialisatie aan. Als je een cv indient bij een bedrijf waar een vacature is voor een psycholoog met een smalle specialisatie, formuleer dan de functie op deze manier.
Stap 3
Informatie over onderwijs moet volledig zijn - vermeld niet alleen de universiteit of het instituut waaraan u bent afgestudeerd, maar ook vervolgopleidingen, geslaagde seminars, enz. Als u uw kennis kunt bevestigen met diploma's of certificaten, geef dit dan aan.
Stap 4
Werkervaring - dit gedeelte van het cv moet het meest omvangrijk zijn. Hier is het belangrijk om precies de ervaring die is opgedaan in deze specialiteit volledig weer te geven. Alles wat niet met psychologie te maken heeft, hoeft niet aangegeven te worden. Begin met een functiebeschrijving tijdens je stage en eindig met je laatste baan - je moet alles in detail beschrijven, inclusief data en persoonlijke verdiensten. De waarde van een psycholoog als professional ligt precies in zijn opgebouwde ervaring - dit is de specificiteit van de functie. Verdeel uw ervaring, als dit waar is, in afzonderlijke categorieën (bijvoorbeeld pedagogisch en psychologisch).
Stap 5
Beschrijf uw professionele vaardigheden zo volledig mogelijk - of u nu ervaring hebt met het werken met een groep mensen of met individuen, welke van de tijdens het werk behaalde resultaten beschouwt u als uw persoonlijke verdienste, hoe u nuttig kunt zijn in dit specifieke bedrijf en in deze functie. Als je zelf trainingen hebt voorbereid en gegeven, vermeld dan zeker het onderwerp van de lessen en het aantal studenten.
Stap 6
De lijst met vaardigheden en capaciteiten die nuttig kunnen zijn in het werk, moet kort zijn. Als je vloeiend bent in vreemde talen, geef dan zeker het kennisniveau aan. Let op de aanwezigheid van creatieve talenten bij de juiste inzending. U moet niet veel aandacht besteden aan het beschrijven van uw persoonlijkheidskenmerken.
