Commercieel Directeur is een verantwoordelijke functie en vereist speciaal onderwijs. De commercieel directeur is een van de sleutelfiguren in het bedrijf. De functie van de commercieel directeur wordt in de regel afgestemd met de eigenaar van de onderneming of het collectief van oprichters en goedgekeurd in opdracht van het hoofd. Na de benoeming is het raadzaam om een contract af te sluiten met de commercieel directeur, waarin zijn rechten, plichten en verantwoordelijkheden van partijen worden vastgelegd. In het bijzonder de plicht tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie.
Noodzakelijk
- - opdracht van het hoofd van de onderneming;
- werk contract;
- - vermelding in het werkboek.
instructies:
Stap 1
Om in aanmerking te komen voor de functie van commercieel directeur dien je een hbo-opleiding (economisch of juridisch) te hebben gevolgd en minimaal 3 jaar ervaring in leidinggevende functies. De commercieel directeur moet de commerciële, financiële, investerings- en belastingwetgeving kennen, de eigenaardigheden van de onderneming, de vooruitzichten voor haar ontwikkeling, de procedure voor het ontwikkelen van bedrijfsplannen, de basisprincipes van boekhouding en financiële planning, de procedure voor het sluiten van economische en financiële contracten, de basis van de arbeidswetgeving.
Stap 2
Aangezien de CFO een van de leidende posities in het bedrijf is, ligt het voor de hand om zijn kandidatuur af te stemmen met de eigenaren van het bedrijf (oprichters). Over het algemeen worden hoofdaccountants aangesteld als commercieel directeur. De benoeming en het ontslag van een commercieel directeur wordt geformaliseerd in opdracht van het hoofd van de onderneming. In het werkboek van een werknemer die is aangesteld in de functie van commercieel directeur, wordt op basis van de opdracht van het hoofd van de onderneming een aantekening gemaakt over de overgang naar de functie van commercieel directeur.
Stap 3
De commercieel directeur rapporteert alleen aan het hoofd van het bedrijf en is zelf een van de leidende personen in het bedrijf. Hij is verantwoordelijk voor de financiële en economische activiteiten van de onderneming, coördineert haar werkzaamheden, keurt de begroting van de onderneming voor het volgende jaar goed, is verantwoordelijk voor het boekhoudsysteem voor alle financiële transacties, enz.
Stap 4
Daarnaast draagt de commercieel directeur de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van zijn officiële taken, overtredingen in de uitoefening van zijn activiteiten, materiële verantwoordelijkheid voor het toebrengen van schade aan de onderneming.
Stap 5
Voor een informatielekverzekering is het raadzaam om een arbeidsovereenkomst af te sluiten met een commercieel directeur, waarin zijn belangrijkste rechten en plichten zijn opgeschreven. Ook in het contract moet worden voorzien in clausules over de non-proliferatie van vertrouwelijke informatie en over materiële aansprakelijkheid voor verliezen in geval van vroegtijdige beëindiging van het contract op initiatief van de werknemer. Alleen personen met oprichtingsbevoegdheid kunnen een contract aangaan met de commercieel directeur.
Stap 6
Houd er rekening mee dat er gevallen kunnen zijn waarin een van de oprichters van het bedrijf wordt aangesteld als commercieel directeur als hij een hoger gespecialiseerde opleiding heeft. Het kan ook worden gecontracteerd met de hierboven genoemde aanbevelingen.
