Sommige werkgevers hanteren ten opzichte van hun werknemers een vorm van beloning op basis van tijd, waarbij de hoogte van het loon direct afhangt van de werkelijk gewerkte uren. Deze methode om de betaling te berekenen is handig wanneer er geen manier is om de kwantitatieve indicator van werk te beoordelen.
Het is nodig
- - urenstaat;
- - rekenmachine.
instructies:
Stap 1
Als u van plan bent een werknemer in dienst te nemen die per uur gaat werken, dat wil zeggen dat zijn rooster onregelmatig is, noteert u de hoogte van het uurloon in de arbeidsovereenkomst. Op basis van een arbeidsovereenkomst met een dispatcher moet een accountant bijvoorbeeld 50 roebel in rekening brengen en betalen voor elk uur werk.
Stap 2
Als we bijvoorbeeld gegevens uit de urenstaat halen, blijkt dat de coördinator in juli 60 uur heeft gewerkt. Het maandsalaris is dus 50 roebel * 60 uur = 3000 roebel. Houd op dit bedrag de personenbelasting in, geef de rest af.
Stap 3
Als het contract het tarief uurtarief niet vermeldt, bereken dan de vergoeding op basis van het salaris. Om dit te doen, moet u het aantal uren in een maand tellen. Het salaris van de coördinator is bijvoorbeeld 15.000 roebel. In juli zou hij 176 uur moeten werken, maar volgens de urenstaat was de coördinator eigenlijk 170 uur op de werkplek aanwezig. Zijn maandsalaris is dus 15.000 roebel / 176 uur * 170 uur = 14.488,64 roebel. Trek van dit bedrag ook de personenbelasting (13%) af.
Stap 4
In het geval dat een werknemer betrokken is bij overwerk, moet de betaling van de gewerkte uren worden uitgevoerd tegen een verhoogd tarief: als er minder dan twee uur is gewerkt, wordt dit in anderhalf bedrag uitbetaald; indien meer dan twee - in het dubbele. De coördinator werkte bijvoorbeeld 2 uur boven de norm. Het tarief per uur is 50 roebel. De betaling voor de gerecyclede uren is dus 50 roebel * 1,5 * 2 uur = 150 roebel.
Stap 5
Als een werknemer in het weekend of een niet-werkvakantie wordt aangenomen, moet het uurloon worden verdubbeld. Zo heeft de coördinator op 8 maart 4 uur gewerkt. Het tarief per uur is 50 roebel. Dus 50 roebel * 2 * 4 uur = 400 roebel.
