Een baan vinden is geen gemakkelijke opgave. Bijna elke werkzoekende probeert zichzelf bekend te maken door een cv te plaatsen op bronnen voor het zoeken naar werk. De publicatie van een advertentie in een krant of op internet zal de aandacht trekken van potentiële werkgevers als de informatie correct wordt gepresenteerd.
Bij het schrijven van een mini-cv komen er een aantal vragen op: hoe presenteer je jezelf en je vaardigheden, welk salarisniveau moet je vragen, hoe kun je je wensen en behoeften het beste uitleggen.
Wat is een mini-cv?
Dit is een beknopte informatie over de sollicitant, een lijst met noodzakelijke kwaliteiten en vereisten voor een toekomstige vacature. Het belangrijkste doel van het cv is om alle vereisten voor de werkgever in een handige vorm te vermelden.
Waarom mini? Mini - een verkorte versie van het cv, bedoeld voor een krant, een gespecialiseerde publicatie. Vergelijkbare vacatures publiceren dergelijke cv's na vacaturekoppen. Als u dergelijke advertenties van tevoren hebt bestudeerd, kunt u begrijpen dat elk mini-cv de sollicitant op de beste manier karakteriseert.
Regels voor het schrijven van een cv voor een aankondiging
Vermeld eerst duidelijk de contactgegevens: adres, e-mail, telefoonnummers, skype.
Voor werkgevers moet u een apart e-mailadres registreren. Het is wenselijk dat het solide klonk, zonder verkleinwoorden en koosnaampjes. In dit geval ontvangt u aanbiedingen op één adres.
Het ophaalpunt voor krantenadvertenties helpt u zich te identificeren met de vacaturesectie.
U kunt naar boven rijden, een formulier invullen, betalen. Als u voor meerdere advertenties tegelijk betaalt, vergroot u uw kansen. Eén advertentie wordt genegeerd, dit zijn de statistieken.
Ten tweede, vermeld in het mini-cv niet één vacature, maar meerdere gerelateerde vacatures.
Bijvoorbeeld: accountant, kassier, financieel specialist. Hints kunnen worden verkregen via de kopteksteditor, kijk bij soortgelijke aankondigingen.
Geef in de advertentie de totale duur van de dienst aan.
Ten derde, benadruk de kwaliteiten die nodig zijn bij het doen van dit werk. Als je solliciteert naar een vacature 'verkoper', kun je eigenschappen als eerlijkheid en communicatieve vaardigheden beter in je cv vermelden. Creativiteit is waarschijnlijk niet nodig.
Ten vierde: geef het salarisniveau aan, na eerder de arbeidsmarkt te hebben bestudeerd.
Als u het even niet meer weet, kunt u beter niets specificeren. Over dergelijke kwesties wordt individueel met de werkgever onderhandeld, op basis van de mogelijkheden van de betreffende onderneming.
Plaats advertenties in 2-3 nummers achter elkaar en neem dan een week pauze.
Als het mini-cv correct is geschreven, wordt u zeker gebeld. Werkgevers en HR-managers bekijken deze advertenties regelmatig.
