Het is niet ongebruikelijk dat HR-managers een kandidaat in interviews vragen naar de tekortkomingen van een kandidaat. Wees niet bang voor deze vraag: iedereen heeft nadelen, en de werkgever begrijpt dit ook. Maar hoe deze vraag op de meest correcte manier te beantwoorden, zonder de indruk over jezelf te bederven en zonder er zelfverzekerd uit te zien?
instructies:
Stap 1
Voor elk beroep zijn er nadelen die een grote rol spelen en de baan enorm kunnen schaden. Er zijn ook kleine nadelen. Maak een lijst van de tekortkomingen die van groot belang zijn voor uw beroep en een lijst van de tekortkomingen die dat niet doen.
Stap 2
Selecteer uit de gespecificeerde lijst die tekortkomingen die echt inherent zijn aan jou. Focus op een of twee eigenschappen die de werkgever als nadeel kwalificeert. Het is belangrijk dat deze tekortkomingen echt in jou aanwezig zijn, maar niet te significant.
Stap 3
Vertel ons over de tekortkomingen wanneer u wordt gevraagd naar de tekortkomingen. Zeg niet te veel - u bent niet verplicht om alle manifestaties van deze of gene tekortkoming in detail te beschrijven. Eenvoudige zinnen als "Ik ben niet altijd attent" of "Het is niet altijd gemakkelijk voor mij om met mensen te werken" zijn voldoende.
Stap 4
Probeer oprecht te antwoorden, want leugens kunnen behoorlijk zichtbaar zijn. Als je zegt dat je niet erg sociaal bent, maar tegelijkertijd je mond niet houdt tijdens het interview, wordt je waarschijnlijk niet geloofd.
Stap 5
Onthoud dat het uw taak in het sollicitatiegesprek niet is om te klinken als de perfecte persoon, maar om de werkgever ervan te overtuigen dat u de juiste persoon voor hem bent. Wees daarom zelfverzekerd als u over uw tekortkomingen praat. Je zou hem een beetje moeten inspireren dat sommige van je kwaliteiten je er niet van zullen weerhouden om succesvol te werken en het gevoel te hebben dat je deel uitmaakt van een team van professionals.
Stap 6
Vertel ons, indien mogelijk, hoe u dit of dat nadeel probeert te overwinnen. De zin "Ik schaam me om voor mensen te spreken, dus ik ga naar retoriekcursussen" klinkt beter dan "Ik weet helemaal niet hoe ik in het openbaar moet spreken."
